许昌市第八中学积极开展教育创新活动

    近日，许昌市第八中学连续召开座谈会，认真学习许昌市“深化教育改革，推行教育创新”工作会议精神，并根据学校实际，积极开展教育创新活动，探讨学校发展的新思路。


    经过认真学习和广泛而深入的讨论，学校自上而下达成了共识。广大教职工就学校工作的改革创新提出了许多富有建设性的意见和建议，如人事制度改革的“四级聘任制”：学校中层干部竞聘上岗，学校和教育教学管理部门聘用班主任，学校教育教学管理部门与班主任协同聘用任课教师，学校其他管理部门聘用职员。对落聘人员，实行工资降２０％另行消化，定期考核，甚至限期调离。在办学上，提出了联合其他学校试办小学、初中合一的义务教育九年制学校的建议。在教学方面，提出了个性化的“课堂教学三原则”：导演结合，教学互动的原则；练习适当，举一反三的原则；全面安排，节奏合理的原则。同时，广大教职工对学校提高教学质量的评估及其他细节，也提出了许多新的想法。

    学校的讨论学习、献计献策活动，极大地调动了学校教职工的积极性，在学校工作的许多方面先期进行了创新思考，为学校开展教育创新活动提供了群众基础。