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许昌市人民政府征兵办公室主任高静安就今冬征兵工作有关情况答记者问

摘要:

    记者:高主任,今年我市征兵工作即将开始,我们想就今年征兵工作的一些情况对你进行采访。

    高静安(以下简称高):可以。

    记者:今年对兵员征集的对象和范围是怎样规定的?

    高:今年我市兵员征集的对象和范围,原则上仍按去冬征兵的规定执行。征集农业户口的青年,应具备初中毕业以上文化程度,并尽量多征集具有高中毕业文化程度的青年;征集非农业户口的青年,应具备高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度。企业单位具有高中毕业以上文化程度的优秀青年职工(含工人、管理人员和技术人员),事业单位具有高中毕业以上文化程度的工人,非学历教育民办大学的在校生、高等院校招收的无学籍学生以及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。依法应当缓征的正在全日制高等学校就学的学生,本人自愿应征且符合条件的,可批准入伍,原就读学校应当按照有关规定保留其学籍,退伍后批准其复学。

    记者:今年对征集兵员的年龄有什么要求?

    高:2003年年满18至20岁的男青年,高中毕业以上文化程度的青年和企事业单位职工可放宽到21岁,大专以上文化程度的可放宽到22岁。为适应部队需要,根据本人自愿,可征集部分年满17岁的应届高中(含职高、中专、技校)毕业的男青年入伍。

    记者:今年对于非农业户口青年征集比例有什么规定?

    高:关于控制非农业青年的比例问题,2002年,国防部专门下发了《关于严格控制非农业户口青年征集比例的通知》。各县(市、区)要严格按照规定的农业和非农业户口青年比例进行征集;不得以任何理由搞变通,擅自超比例征集非农业户口青年;不得用农业户口名额办理非农业户口青年入伍;不得与非农业户口入伍青年签订所谓的“不安置”协议等。这里特别强调,对超比例征集的非农青年,将不能领取国家民政部门发放的“优待安置证”,退伍后也不能享受城镇义务兵安置政策,这是个硬杠杠。

    记者:今冬征兵工作有什么新的情况和特点?

    高:主要有以下几点,一是兵员数量有所减少。今年军队精简整编,我市兵员征集任务较去年相比约减少1/9。二是今年将执行新的体检标准和办法。今年,国防部征兵办公室颁发了新的《应征青年体检标准及办法》。在原《标准》基础上增加了1大类6项条款。比如增加了血、尿常规、心电图、丙肝检查;高中以上文化程度的应征青年的视力标准由过去4.9、4.8放宽到4.8、4.6,将男青年身高由160厘米提高到162厘米等。三是部分部队兵员征集将实行新的征接兵方法。根据上级要求,今年我市实施征接兵工作改革。即部分部队所征新兵按照“接兵人员少来、晚来、兵员质量由兵役机关负全责”的办法进行。四是将对应征青年进行心理检测。今年,上级赋予我市魏都区担负我省的征兵心理检测计算机软件试运行试点任务。今年魏都区所征集新兵不但身体生理条件要合格,而且心理条件也要过关。五是将在全市推广普及网络化征兵。
记者:为确保征兵质量,今年征兵工作我市将采取什么样的措施?

    高:概括起来要把好以下几个关口。一要严把基层推荐关。应征青年必须在当地武装部报名,经基层党组织推荐,方可上站体检。二要严把政治审查关。继续实行“三级政审、横向联审”。今年重点抓好人户分离、长期在外和城乡接合部应征青年的审查,切实掌握他们的现实表现。三要严把体格检查关。认真挑选有丰富经验的医生组成体检队伍,并进行业务培训和考核,对达不到要求的一律不得上岗。四要严把年龄文化关。首先是不得征集小年龄青年入伍。由于小龄青年不适应部队紧张生活,也不利于他们的身体、心理发育。其次是在兵员文化素质上,征接双方都要通过文化测试、调查走访等方式,严把应征青年文化素质关。五要严把审批定兵关。要按照择优定兵的原则,对政治、身体、文化、年龄“四合格”的青年进行优中选优。另外,要求征接兵人员自觉抵制不正之风,做到廉洁征兵,对违反规定的要坚决查处。今冬各级都层层签订了征兵工作目标责任书,谁出现问题就追究谁的责任,决不姑息迁就。

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