【曹操三下“求贤令”】

 为了实现一统天下的抱负,曹操曾先后三次下令广求贤才。

 建安十五年(公元210年),他在《求贤令》中提出“唯才是举”的人才选拔原则,突破了当时选人唯凭家世门第的藩篱。

 建安十九年(公元214年),他在《敕有司取士毋废偏短令》中进一步强调:“夫有行之士未必能进取,进取之士未必能有行也。陈平岂笃行,苏秦岂守信邪?而陈平定汉业,苏秦济弱燕。由此言之,庸可废乎?有司明思其义,则士无遗滞,官无废业矣。”

 建安二十二年(公元217年),曹操又颁布《举贤勿拘品行令》,列举出伊尹、傅说、管仲、萧何、曹参、韩信、陈平、吴起等人,说他们“卒能成就王业,声著千载”。他下令:“或不仁不孝而有治国用兵之术,其各举所知,勿有所遗。”

 三下“求贤令”,实实在在地反映出曹操求贤若渴的迫切心情。曹操由于重视贤才、不拘一格、唯才是举,因而周围谋臣似雨、猛将如云。