新政实施后产假未休完 可休息至最新规定天数

近日，河南省卫计委公布新修订的《河南省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）。《条例》中最受关注的就是婚假和产假休息天数。《条例》规定，河南人最多可休产假190天，婚假最多可休28天。《条例》一发布，立刻引起热议。6月2日，记者采访了部分许昌市民和市卫计委相关工作人员。

河南的婚假、产假天数增加

待婚、待孕家庭终于放下心来

“河南婚假的天数出来了，最长可以休息28天，这下我终于可以放心了。”市民刘欣今年26岁，和男友恋爱两年准备今年结婚。可是从今年年初开始，她和男朋友的心就一直悬着。因为，从今年年初开始，全国其他省份新的婚假、产假天数纷纷出炉，婚假天数最短的只有3天。如果河南省的新规定也是3天，那么他们早就筹备好的出国蜜月旅行就泡汤了。

“还好，河南的婚假是在国家规定的3天的基础上增加了18天，接受婚前检查可以再增加7天。这么长的时间，足够度过一个幸福的蜜月。”刘欣高兴地说。

对于已经怀孕7个月的市民贺笑笑来说，最长可休190天的超长产假，也让她放下心来。

贺笑笑在一家事业单位工作，结婚一年多后怀上了自己的第一个宝宝。今年年初，全国各省份最新的产假休息天数陆续公布，最少的是128天，最多的是180天，大多数都是150天左右。

“前半年对于孩子的发育非常重要，医生建议，孩子半岁前用母乳喂养较好。《条例》一公布，我就放心了。”贺笑笑说。

新政实施后产假未休完

可休息至最新规定天数

采访当日，记者与市卫计委取得联系，就河南版婚假、产假的相关问题进行了咨询。

“新的婚假和产假休息天数，总体上来说在原来基础上有所增加。”市卫计委计划生育基层指导科科长丁浩然说，《条例》第二十七条规定：“依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18日，参加婚前医学检查的，再增加婚假7日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。”

按照《条例》的规定计算，婚假最长可休28天，产假最长可休190天。只要符合法律、法规的规定，不管生育一孩儿还是二孩儿，都按照《条例》规定的天数休假。丁浩然还介绍，在《条例》施行之前已经休完产假的，不再补休假期，仍按老规定执行；《条例》公布实施后仍在休假中，产假尚未休完的，可以按规定增补假期，继续休产假至《条例》规定的天数。