示范区：高标准、高质量地做好驻村工作

为深入学习贯彻党的十九大精神、满足农村(社区)改革发展稳定的现实需要，根据省委、市委有关要求部署，经市城乡一体化示范区（以下简称示范区）党工委研究决定，示范区选派一批优秀机关干部到村（社区）担任驻村第一书记、工作队长及队员。11月15日，为确保驻村工作有序开展、顺利推进，示范区召开会议进行再动员、再培训。

会上，2015年市派第一书记代表及2017年派驻第一书记代表分别发言。驻村工作队全体人员，各镇（街道办事处）党（工）委书记、组织委员（干事）重温入党誓词。会议对参会人员进行了业务培训。

为扎实做好驻村工作，会议强调，选派机关党员干部到村任职锻炼，是中央、省委和市委的一项重大决策，也是抓党建促软弱涣散村整顿的有力举措。驻村工作队全体人员要强化使命担当，深刻认识重大意义，切实提升思想认识，高标准、高质量地做好驻村工作。突出选优配强，做到力量下沉到“第一线”，树立在基层一线、急难险重任务中培养锻炼和选拔使用干部的鲜明导向。强化培训，确保驻村干部工作“方向明”，要强使命，明职责，教方法。

会议要求，驻村工作队全体人员要明确目标任务，确保驻村工作凸显实效。市委提出的《第一书记驻村帮扶任务清单》明确安排了4类12项驻村工作任务，各驻村工作队要不折不扣地完成好，尤其要突出抓好村级组织建设、加强党员队伍建设、发展壮大村集体经济、突出做好惠民实事、提升治理水平。

会议指出，组织部门和派驻单位要加强对驻村干部的管理，既要靠严格纪律约束，又要靠关心关爱激励，确保驻村干部下得去、待得住、干得好，能有效发挥作用。

各选派单位主要领导要把驻村工作作为当前的一项重要政治任务来抓；分管领导作为直接责任人，要经常深入驻村一线，加强调研、指导和检查；各镇（街道办事处）党（工）委要具体指导驻村干部做好工作，帮助驻村干部迅速融入新环境、进入新角色、开展新工作。示范区各部门要树立“一盘棋”思想，增强驻村干部工作的系统性、协同性。示范区组织人社局要进行经常性的监督检查。同时，要通过新闻媒体，推广驻村干部工作的好做法好经验，讲述驻村干部的奋斗故事，展现驻村工作的突出成效，营造浓厚的舆论氛围，激励驻村干部在基层一线安身、安心、安业。