许昌日报客户端

请用浏览器扫描下载

关 闭

许昌“英才计划”实施逾两年,401位英才落户许昌

引才兴业 激发活力创新发展

目前,智能制造、新型材料等领域33个项目虚位待贤

摘要: 2016年5月23日,许昌市在郑州召开许昌“英才计划”新闻发布会,向世界发出“邀天下英才,助许昌发展”的“求贤令”。 如今,距许昌“英才计划”启动已有两年多时间,被评审认定为“许昌英才”的人数已经从2016年的51人增加到401人。 这些英才在许昌发展得如何?今年各大型企业对英才的需求有哪些?政策扶持有了哪些变化?

核心提示

2016年5月23日,许昌市在郑州召开许昌“英才计划”新闻发布会,向世界发出“邀天下英才,助许昌发展”的“求贤令”。

如今,距许昌“英才计划”启动已有两年多时间,被评审认定为“许昌英才”的人数已经从2016年的51人增加到401人。

这些英才在许昌发展得如何?今年各大型企业对英才的需求有哪些?政策扶持有了哪些变化?

张志东教授(右四)正在天源医药集团做实验。

【人才“磁场”】 好项目、好环境、好政策吸引,“夫妻英才”安家许昌

知晓“英才计划”的人对张志东教授与梁剑平教授并不陌生。两位国家二类人才签约天源医药集团后,为该公司的科研发展作出了巨大贡献。如今,两位教授扎根许昌,达成了长久合作的意向。张志东教授还于2017年把爱人李彦敏教授引进到天源医药集团,带领科研团队进行科研攻关。

“李彦敏教授曾就职于英国PRIBRIGHT研究所欧盟口蹄疫和猪水泡病区域参考实验室、世界粮农组织/国际兽医局世界口蹄疫参考实验室血清学及疫苗配比研究室,于2015年回国,博士生导师,是国家二类人才。”天源医药集团总经理助理江红格说。

两年来,张志东教授引进的国际领先的兽用快速诊断试剂产品已完成实验室研究工作,正在进行生产线的设计,预计年前可以试生产。

在人才“磁场”的吸引下,把家安在许昌是很多英才的选择。其中,文化宾博士不仅把家安在许昌,还在许昌创业。文化宾是河南南阳人,曾在许继集团当技术骨干,后在外地继续学习,2016年知道“英才计划”后回到许昌进行自主创业,2017年年底注册了自己的公司许昌交大智能科技有限公司。

文化宾所在的公司主要做变电站开关设备。他坦言,在许昌创业是天时、地利、人和促成的结果。他在许继集团工作多年,已经对许昌有了感情。除此之外,许昌的环境特别吸引人。“有很好的人文环境,人际关系比较简单。”文化宾说,政府的扶持政策也比较好,对他这种博士级别的人才,发放安家费10万元,每月补贴1000元。


【发展潜力】

智能制造、新型材料、生物医药、医疗卫生领域有项目需求

今年6月份,许昌市人社局人才交流服务中心通过多种途径挖掘发展潜力,广泛了解各个大型重点企业的人才需求和项目需求,统计出我市128家企事业单位有1453个岗位虚位待贤,其中博士以上岗位89个、硕士以上岗位357个、本科以上岗位617个、专业技术岗位390个;项目需求有33个,主要集中在智能制造、新型材料、生物医药、医疗卫生等领域。

据河南招才引智创新发展大会统计,许昌职业技术学院需要博士研究生10名,包括信息技术类、财政金融类、中国语言文学类等,10个专业各需1名博士研究生从事教学和科研工作。

在医疗卫生领域,许昌市中心医院需要从事临床、医技、科研的博士研究生15人。掌握并能独立开展国内该领域领先技术的临床型博士研究生和有国家自然科学基金课题或者发表高水平SCI论文的科研型博士研究生优先。

一些大型企业也十分需要人才。河南众品食业股份有限公司需要硕士及硕士以上研发工程师2人。河南黄河旋风股份有限公司需要新材料技术研发带头人、新材料产品工艺工程师、物联网工程师等高科技人才。

“教育、卫生、社会保障、社会福利等领域也求贤若渴。只要足够优秀,符合条件,各种利好政策完善,就等你来。”市人社局人才交流服务中心的黄佳曦说。


【引才兴业】

激发人才创新活力,促进人才、技术、项目、资金集成落户许昌

据黄佳曦介绍,自2016年5月23日许昌市在郑州召开许昌“英才计划”新闻发布会后,当年评选出51名“高层次人才”“许昌英才”,其中二类人才4名,每人发放21.6万元资金;三类人才3名,每人发放11.4万元资金;四类人才2名,每人发放4.2万元资金;五类人才42名,硕士每人发放2.1万元资金,“985工程”本科院校毕业生每人发放1.26万元资金,“211工程”本科院校毕业生每人发放8400元资金。

“我市发放的资金虽然不是最多的,但是由于落实得快,吸引了一大批优秀人才。”黄佳曦透露,截至目前,已经被认定为“许昌英才”的人数已经从51人增加到401人。

有哪些利好政策呢?一类人才安家费100万元,分3年发放完毕;生活补贴每月5000元,连续6年发放。二类人才安家费60万元;生活补贴每月3000元,连续3年零6个月发放。三类人才安家费30万元;生活补贴每月2000元,连续2年零4个月发放。四类人才安家费10万元;生活补贴每月1000元,连续1年零2个月发放。五类硕士研究生和副高级职称者,安家费5万元;生活补贴每月500元,连续6个月发放。“985工程”和“211工程”本科院校毕业生也有相应的安家费和生活补贴。

“市人社局已经把高层次人才服务工作作为2018年全局三项重点工作之首,下一步要着力激发人才创新活力,促进人才、技术、项目、资金集成落户许昌,打造彰显许昌特色、形成以才兴业的发展局面。”黄佳曦说。


新闻连连看

“英才计划”五类人才

第一类

中国科学院院士,中国工程院院士,国家最高科学技术奖获得者,获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上奖项的前三位完成人,其他相当于上述层次的海外战略科学家和科技领军人才。

第二类

省科学技术杰出贡献奖获得者;获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖的前三位完成人;省科学技术进步奖一等奖的前两位完成人;国家“863”“973”等重大科研项目主持人;国家“千人计划”、中国科学院“百人计划”、省“百人计划”专家,中组部掌握和直接联系的专家与“国家百千万人才工程”人选;国家级有突出贡献的中青年专家;长江学者、中原学者;其他相当于上述层次的人才。

第三类

省科学技术进步奖二等奖的首位完成人;享受国务院特殊津贴人员;省部级有突出贡献的中青年专家;在世界500强企业担任中高级经营管理职务3年以上,有较强经营管理能力的人员;其他相当于上述层次的人才。

第四类

纳入我市人才引进需求目录范围,具有全日制博士学位或正高级职称的专业技术人员,掌握关键技术的高端人才,获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”称号的技术工人,其他相当于上述层次的人才。

第五类

纳入我市人才引进需求目录范围,急需紧缺的人才,包括全日制硕士研究生或副高级职称专业技术人员,“985工程”“211工程”高校本科毕业生,其他相当于上述层次的人才。


责任编辑:

附件: