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“积分制”让贫困户脱贫更积极

摘要: 据《许昌日报》报道,为激发贫困户脱贫的内生动力,营造勤劳致富光荣的浓厚氛围,建安区苏桥镇在全区率先探索实行贫困户积分管理制度,对积极脱贫、勤劳肯干的贫困户按积分多少予以奖励。这一做法,大大激发了该镇贫困户脱贫的积极性和主动性。

据《许昌日报》报道,为激发贫困户脱贫的内生动力,营造勤劳致富光荣的浓厚氛围,建安区苏桥镇在全区率先探索实行贫困户积分管理制度,对积极脱贫、勤劳肯干的贫困户按积分多少予以奖励。这一做法,大大激发了该镇贫困户脱贫的积极性和主动性。

在与扶贫干部的接触中,笔者了解到,少数贫困户存在“等、靠、要”思想,发展生产意愿不强,甚至个别贫困户连自己家的卫生都不愿意打扫,专等扶贫干部去帮忙打扫。他们不是没有能力打扫自家卫生,而是觉得反正有人打扫,何必自己动手。可见,扶贫先扶“志”、激发脱贫内生动力的重要性。那么,如何激发脱贫内生动力、让贫困户更积极脱贫呢?笔者认为,苏桥镇实行的“积分制”就是一项很好的措施。

众所周知,帮助贫困户脱贫,仅靠单纯的“输血式”帮扶根本无法实现真正意义上脱贫,只有激发贫困户脱贫的内生动力,才能促使贫困户主动脱贫、积极脱贫。为此,苏桥镇充分挖掘辖区社会资源,联合辖区爱心企业筹集扶贫基金,根据贫困户的家庭环境整治情况、参加技能培训情况和义务劳动情况等,每周对贫困户打一次分,对贫困户实行积分管理制度。按照积分,为积极脱贫的贫困户发放600元不等的奖金,以此激励贫困户多参加学习和劳动。

“积分制”管理这一做法,在激励贫困户主动脱贫的同时,也为其他贫困户树立了榜样。榜样的力量是无穷的,一个榜样既能起到有效的示范带头作用,又会成为人们争相效仿的对象。在脱贫攻坚工作中,致富能人是榜样,积极脱贫的贫困户也是榜样。树立积极肯干的贫困户为榜样,更能激发其他贫困户脱贫致富的内生动力,更容易带动和影响广大贫困户转变思想,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,从而实现思想和物质方面的“双脱贫”。

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