中国·河南招才引智创新发展大会 开通事业单位人才引进绿色通道

中国·河南招才引智创新发展大会开通事业单位人才引进绿色通道

河南省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅日前联合印发《中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进绿色通道工作方案》，通过畅通事业单位引进人才服务绿色通道，创新人才引进和服务保障体系，打造河南招才引智新高地，努力把各类高层次、急需紧缺人才集聚到服务河南发展事业中来。

《工作方案》明确了事业单位人才引进绿色通道的适用范围：符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员，符合各地高层次人才分类认定条件人员；全日制博士研究生和副高级职称以上人员；其他特殊急需紧缺人才。

《工作方案》明确了引进人才开辟绿色通道相应的政策措施。在编制使用上，空编事业单位引进高层次、急需紧缺人才，大会现场办理编制使用手续；满编或超编事业单位，符合人才编制使用条件的，使用人才编制用于引进人才，现场办理，简化程序，特需特办。在公开招聘上，对引进的高层次、急需紧缺人才，由事业单位按照公开招聘有关规定自主招聘，招聘结果现场报事业单位人事综合管理部门备案。在人员调动上，对引进的高层次、急需紧缺人才，可现场办理人事调动手续。因特殊情况不能调转人事关系的，可在核准其身份、学历、工龄、技术职称等基础上重建档案。在岗位聘用上，对引进的高层次、急需紧缺人才，现场办理岗位聘用备案手续。可不受单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制，通过特设岗位、动态调整岗位设置等方式聘任到相应岗位。

《工作方案》对引进人才的工作流程进行了大幅简化，突出大会现场签约、现场办理。对已进行过前期对接和自主招聘的单位，在大会现场集中办理编制、调动、公开招聘和岗位聘用备案、博士后进站等相关手续，联审联办，一站式办结。同时，组织用人单位开展现场对接、签约活动。大会现场签约的高层次、急需紧缺人才，在会议期间或会后可按照本方案，办理编制、调动、公开招聘和岗位聘用备案等相关手续。

同时，《工作方案》明确要求，本方案所列政策措施仅适用于本届大会。各用人单位要积极做好人才对接和自主招聘工作，并及时将拟在现场办理绿色通道手续的用编数额、人员名单报组织、编制、人力资源社会保障部门。

据悉，由中共河南省委、河南省人民政府、欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办的中国·河南招才引智创新发展大会将于10月27日-28日在郑州召开。大会将围绕“广聚天下英才、让中原更加出彩”主题，集中开展“十大专题活动”和“六项河南行活动”，旨在集聚一批高层次、高技能人才（团队），为推动河南实现高质量发展提供强有力的人才智力支撑。其中，“十大专题活动”包括郑州航空港经济综合实验区招才引智专场、中国(河南)自由贸易试验区招才引智专场、郑洛新国家自主创新示范区招才引智暨科技创新领军人才（团队）招聘专场、“健康河南”招才引智专场、高等院校引进高层次人才专场、“名校英才入豫计划”专场、海外高层次人才暨项目对接洽谈专场、高技能人才招聘专场、 “智汇郑州”高层次人才暨项目对接洽谈专场、各省辖市人才（项目）成果展示暨招聘专场；“六项河南行”活动包括两院院士河南行、海外院士河南行、欧美同学会海归专家服务团河南行、博士后科技服务团暨留学回国人员河南行、教育专家河南行、医疗卫生专家河南行。