补短板建机制强能力见成效

记者 王培钦

近期，按照《许昌市纪委监委机关“补短板建机制，强能力见成效”整改工作方案》的通知要求和有关会议精神，东城区纪工委坚持问题导向和目标导向，多方位谋划，深入查找问题，采取有效措施抓整改，推动整改工作落到实处。

对照检查，找准契合点。东城区纪工委坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照整改问题清单逐项查找存在的问题，不搞形式、不走过场，按照先个人查找后集体对照的方式，每个工作人员先结合工作分工，对照整改问题清单，认真查找问题；而后集体研判，全方位对照，确保问题找得实、契合点找得准。

制定措施，瞄准着力点。在对照检查的基础上，东城区纪工委坚持问题导向和目标导向 ，深入查找案件质量、措施使用、处分执行情况、纪律审查相关规章制度等方面存在的问题，实行逐个问题“会诊”，精准制定措施，并对措施可行性进行分析，责任到人，严格整改标准和时限，确保去虚务实，为东城区经济社会发展提供坚强的纪律保障。

强化落实，抓好关键点。问题整改工作，关键在于落实。针对查找出来6个方面的问题，东城区纪工委进行分类整理，建立台账，能够立行立改的，立即整改；需要限期整改的，明确时限，专人督办整改；需要长期解决的，建立长效机制促整改。东城区纪工委把问题整改工作纳入周工作汇报，每周例会定期通报整改任务完成情况；持续细化具有操作性的整改措施，一项一项对号销账；举一反三、延伸拓展，推动纪律审查和处分执行工作的规范化。

东城区纪工委负责人表示，下一步，他们将以“补短板建机制，强能力见成效”问题整改工作为契机，进一步统一思想、把握方向，结合已排查出的问题和原因，注重问题牵引，统筹并进，细化整改措施，逐项整改、对照销号，着力锻钢铸魂强化责任，不断开创派驻监督工作新局面，推动各项工作高质量开展。

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