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谷金龙:永无止境地追求进步

摘要:

“谷班长是俺们公司的技术标兵,他研发的设备都申请专利了。”

“别看他已经55岁了,可他用CAD电脑软件绘图相当熟练。”

“遇到技术难题,没有他解决不了的。”

6月11日,在河南能信热电有限公司(以下简称能信热电),见记者要采访检修维护部管阀班班长谷金龙,他的同事们纷纷表达自己的看法。

言语不多却充满智慧,在平凡岗位上兢兢业业、认真负责,工作的辛苦挡不住刻苦钻研的劲头,这是谷金龙给记者留下的印象。几十年来,谷金龙钻研技术,精益求精,埋头苦干,不断创新,为能信热电降本增效作出了积极贡献。今年1月,他被许昌市总工会评为许昌大工匠。

作为检修维护部管阀班班长,严把检修质量关,保证机组安全运行是他的责任。工作中,他从来都是认真负责,主动解决问题。尤其是遇到技术难题,他就像遇到美食的老饕,一定会不遗余力地“吃掉”。他凭借扎实的基础和丰富的经验,不断提高检修水平,最大限度降低了检修费用。

目前,在热电行业,阀门阀瓣密封面的研磨仍采用手工研磨方式,无法满足发电厂检修工期和质量要求,而市场上没有合适的研磨设备。“在几年前的一次设备大修期间,20多台设备的关键性阀门要进行研磨。我们组织了20多个人,采用手工研磨的方式工作了三天三夜,才完成任务。”谷金龙回忆说。

阀门阀瓣的密封面对精度的要求非常高,要达到镜面标准。手工研磨方式效率低,精度往往达不到要求。谷金龙就想设计出一种装置,代替手工研磨。他反复研究、构思,设计出图纸,又进行了多次试验和修改,最终成功研制出了截止阀阀瓣研磨机和闸板阀阀板研磨机,大大提高了工作效率,保证了研磨质量,并且每年节约检修费用几十万元,这两件装置获得了实用新型专利授权。

发电厂的风机在长时间工作后,往往会因叶轮不平衡而出现振动现象,如果不及时维修,就会引起轴承等其他设备损坏。但是,由于风机叶轮存在较大的油封阻力和自吸风力,常规的检修方法无法精确测出不平衡点和不平衡重量值,而要拆卸1.5米至2米高的叶轮,不是短时间内所能完成的工作。

谷金龙进行了系列研究,根据多年来积累的经验,探索出了一套方法,能在半个小时到一个小时内,在不拆卸叶轮的情况下,即使受油封阻力和自吸风力的影响,也能快速找出不平衡点及不平衡重量值,并采取相应的措施,解决叶轮不平衡的现象,打破了常规方法的局限。为此,多家发电厂慕名前来学习,他还多次受邀到其他发电厂处理此类问题。

能信热电有几十台进口阀门,锅炉燃油调节阀、执行器传动件、锅炉减温水阀门传动组件等零件,长时间工作后就会出现磨损,影响使用。但进口配件的工业生产标准和国内机械生产标准不一样,用国产机床无法加工。谷金龙仔细研究这些配件后,按照国内机械生产标准重新设计生产,完全替代了紧扣配件。

“像锅炉燃油调节阀中的阀杆密封件,其实就是几个白色的密封垫,原来国内生产不了。要是因为这个再进口一套阀门,至少得几万元。我重新设计后,只需几十元甚至几元,就能解决。现在已经运行了4年,完全正常。”谷金龙说。他自主设计零部件,使进口阀门变废为宝,几年来为公司节约了七八十万元的采购费用。

他自主设计汽轮机汽封调节阀的连接组件,冷却塔防冻阀上的蜗轮减速机和电动执行器的连接组件,使旧阀门得以重新使用。采访中,记者得知,谷金龙这样的做法还有很多。他连续5年获得公司“先进工作者”称号,连续6年被公司评为技术标兵。

作为班长,在日常工作中,他还时刻围绕安全生产这个中心,不断增强班组成员的安全意识,营造安全氛围,杜绝各种人身安全事件和设备事故的发生。他所带的班组被评为“无三违班组”,连续多年被评为公司先进班组,他被评为先进班组长。

“在我看来,所谓工匠精神,就是不管干什么事都要有责任心,不管干什么工作都要努力做到极致。在今后的工作中,我仍将一如既往地努力学习和工作,永无止境地追求进步,利用所学的知识和掌握的技能,解决生产中的疑难问题,为企业发展发光发热。”谷金龙说。

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