身先士卒带好兵

工作中，他始终用共产党员的标准要求自己，坚守在守护绿水青山的最前沿，不畏艰辛、敢于担当，用“奉献”诠释了忠诚的内涵，用“公正”捍卫了法律的权威，用“无私”赢得了群众的赞誉。他就是禹州市森林公安局局长宋宏举。

禹州市山区面积大，森林防火任务较重。为切实掌握山情、林情、社情，做到底数清、情况明，宋宏举和同事们一起翻山越岭，在刚刚到任半年时间内，磨破了3双鞋，跑遍了辖区内的913座山峰，对13个山区乡镇、205个行政村、983个自然村的地形地貌、森林资源状况，甚至每个山坡上坟头的分布情况都了然于胸。

作为局长，宋宏举认为，最好的工作方法就是身先士卒，带头实干。在很多基层森林公安局，局长一般很少直接出警接案，但宋宏举不同。接到警情，他总要亲自带队前往案发现场，亲自参与调查审讯。在森林防火紧要时期，不论哪儿起火，不论时间多晚，只要一接到电话，他都会前往一线，和同志们一起扛着灭火器具冲进火海。带头出火警，带头执法办案，既当指挥员又当战斗员，他好几次被累趴下。

“要求同志们做到的，自己首先坚决做到。只有这样，才能成功锻造一支风清气正、团结进取、一往无前、所向披靡的精锐之师。”宋宏举要求领导班子成员和党支部书记必须做到“五带头”，即“带头讲政治、带头学理论、带头守纪律、带头讲团结、带头讲奉献”，当好带头人，创一流业绩。

在禹州市森林公安局，宋宏举强力推进执法规范化建设、提高办案质量，推进执法能力、办案数量双提升，推行“执法办案绩效考评制”，将“坐等案源”转变为加强林区巡逻“主动出击找案源”，将执法质量以案卷检查方式的“坐等指正”转变为“主动规范整改”，对执法办案单位及其民警个人办理案件数量、质量情况一周一公布、一周一排名，以形成浓厚的比超赶追氛围，从而以高压态势，遏制了涉林违法犯罪，优化了林区治安环境。

带好队伍，除严格要求、当好表率外，还要对同志政治上关心、工作上放手、纪律上从严、生活上关怀。禹州市森林公安局每年的工作计划里都会安排丰富多彩的实战打靶、野外拓展、体育比赛、文艺联欢等内容。每当开展这类活动时，宋宏举总是忘掉了自己“老大”的身份，与全局同志摸爬滚打在一起。

严于律己，抓好班子，带好队伍，禹州市森林公安局形成了“雁阵效应”，激发了全体森林公安民警的干事创业激情。全局设立了18个党员示范岗，在森林防火一线成立3支党员突击队，还成立了党员志愿服务队，积极参与脱贫攻坚、五城联创、两地双服务、“林业法律法规和森林消防知识进村、进社区”等活动，为服务市委、市政府中心工作贡献力量。

宋宏举带领他的同事们，奔走在禹州的山山水水，甘当青山守护人。他本人先后获得全国特级优秀人民警察、河南省优秀森林公安局局长、许昌市优秀共产党员称号。