党员亮身份，打通服务群众“最后一米”

核心提示

9月12日，全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开，对全市开展主题教育进行动员部署。

我市向来重视党建工作。长期以来，市委、市政府始终以党建作为我市各项工作的引领。“不忘初心、牢记使命”主题教育开始后，我市各条战线均以主题教育的精神为指导，加强党建，促进高质量发展。

9月19日，省直驻许新闻媒体和市属新闻单位开展集中采访，用镜头记录下在“四改一增”、民营企业发展和脱贫攻坚三项工作中，我市党员干部是如何把“不忘初心、牢记使命”主题教育的精神落到实处的。

许继晶锐车间内设置的“党员示范区”。

主题教育打通群众服务“最后一米”

推进“四改一增”，党小组建在楼道内

9月19日清晨，68岁的胡向阳来到市区延中小区内的延中居民之家，在阅览室中安静地读报。他是一名拥有50年党龄的老党员，20年前就在延中小区居住，见证了延中小区由净变脏、由脏变美的全过程。

20年前，延中小区刚落成时，居住环境还算合格。然而好景不长，几年后，物业公司撤出了延中小区。物业没人管，花坛里毁绿种树，楼前、楼后“垃圾围城”，甚至人们一走入小区，恶心的气味就会扑面而来。胡向阳曾一度打算“逃离”这里。

2018年，“四改一增”工作全面铺开，延中小区是当年我市重点改造的小区之一。改造过程中，魏都区灞陵街道办事处延中社区书记丁慧敏和其他社区干部一起，把居住在小区内的协管党员集中起来，建立党小组，由党员对有私搭乱建、毁绿种菜、乱倒垃圾行为的住户进行劝导。

胡向阳也加入了党小组。一次，几名邻居围住了胡向阳，向他讨要说法。原来，这几户邻居在楼前、楼后种植了果树，改造中都要被砍掉，胡向阳是党小组的骨干，因此他们都到胡向阳家里来了。胡向阳晓以利害，再次宣传了上级的政策，最终说服了邻居们。

如今的延中小区已“脱胎换骨”，路面平、路灯亮、排水通、功能全、管理优……从路面到墙面，从空中到地下，“气质”与“颜值”并存，处处焕然一新。

“延中小区的协管党员共有157名，大都是从企事业单位退休的老党员。”丁慧敏介绍，老党员的党性很强，具有很强的荣誉感和责任感。他们把支部建在楼道里，既加强了党组织的基层建设，又充分发挥了党员的先锋模范作用，推动了“四改一增”工作的开展。

“‘四改一增’工作开展以来，我区已完成老旧小区改造119个，正在施工18个。”魏都区委常委、组织部部长申健民说，当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在稳步开展，魏都区将围绕群众最急最盼的民生问题，立行立改，破解难题，通过开展主题教育打通服务群众“最后一米”，以改善群众居住环境和生活品质为出发点，以提升群众获得感、安全感、幸福感为落脚点，持续打造共建共治共享的社会治理格局，为推动建设“智造之都、宜居之城”提供坚强的组织保证。

“党员要亮身份，带动大伙儿一起干！”

生产线上设置“党员先锋岗”，发挥党员先锋模范作用

9月19日上午，国家许昌经济技术开发区许继配电股份有限公司（以下简称许继配电）盾构生产装配车间内，24岁的年轻工人郝齐营正在操作台前，修理一件分界开关。在他的胸前，红色的党员徽章格外鲜艳。

他是一名党龄两年的年轻党员。两年前，他在郑州财经学院上学时入了党。工作两年来，他始终以党员的标准要求自己，认真工作、努力奋斗。郝齐营所在的车间有30多名工人，其中党员就有8名。日常工作中，因为党员的身份，他和其他几名党员受到的关注格外多。年轻的党员们也保持着积极向上的态度，扛起自己的职责，履行自己的责任，充分发挥了党员的示范带头作用。

“虽然是民营企业，但我们公司对加强党建，以党建推动企业高质量发展有深刻的认识！”许继配电党支部书记、董事长胡明强介绍，以前，他们坚持召开“三会一课”。全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开后，该公司也召开了专门的党员会议，倡议党员带头学习党的理论，并在工作中以身作则，给工人们起到模范作用。

与此同时，距离许继配电不远的许继晶锐科技有限公司(以下简称许继晶锐)的生产车间内，生产也正在进行。庞大的生产线安装在地面，轰鸣地运转着。机器旁边，几名工人通过电脑控制着整条生产线，一切显得有条不紊。生产线的前端，还竖着两块牌子——“党员先锋岗”“党员示范区”。

“在我们公司，党员要亮出身份，带动大伙儿一起干！”许继晶锐党支部书记、副总经理万继领说，许继晶锐拥有员工140人，党员41人，所有党员全部编岗入组。在生产线上设置“党员先锋岗”“党员示范区”，就是为了发挥党员的示范带头作用，带动所有工人努力工作，为国家、为企业创造更多的价值和财富。

“把工作做到贫困户心里去！”

安排党员一对一帮扶贫困户，以党建带动贫困人口脱贫

9月19日下午，建安区五女店镇大王寨村党群服务中心南侧，一个大型的生产车间内，几十名女工正操纵着缝纫机，娴熟地制作着衣服。

戴杏洁也在埋头工作。她今年34岁，老家在广西，几年前嫁到大王寨村后，就成了一个地道的大王寨人。她家里有7口人，因收入微薄，戴杏洁家被认定为建档立卡贫困户。

为了帮助戴杏洁家脱贫，大王寨村的干部们采取了党建扶贫和岗位扶贫两个办法。

岗位扶贫，即安排戴杏洁到村里开办的扶贫工厂工作。这家扶贫工厂，是大王寨村和市区一家企业合作兴建的。大王寨村出厂房，企业出资金和技术，投产后采取股份合作的形式运营。这样不仅壮大了村集体经济，还解决了贫困户就业问题。戴杏洁就是今年上半年来到这里工作的。以前，他在几公里外的一家超市工作，工资还不到2000元，来到扶贫工厂后每月能赚3000元。加之她丈夫的务工所得，戴杏洁一家的收入大幅提高。

党建扶贫，即大王寨村党支部安排党员对贫困户进行一对一帮扶。对口帮扶戴杏洁家的党员是大王寨村支委会委员王付友。除了日常的慰问、帮扶外，王付友还很关心戴杏洁家的生活状况，出现困难及时帮助解决，并为她家出谋划策，寻找脱贫致富的点子与路径。大王寨村共有贫困户16户49人，每户贫困户都有对口帮扶的党员。

“现在，已到了脱贫攻坚的关键阶段，我们通过党员把工作做到贫困户心里去！”大王寨村党支部书记王春良说，大王寨村是市级文明村、许昌市党建 200强村，共有345户1620人，其中有党员26名。党员在乡村民众心中有很高的威望，党员对口帮扶贫困群众能拉近党员干部与贫困户的距离，让他们感受到脱贫干部的关心。此外，党员干部通过自身的示范作用，也能带动贫困户脱贫。

五女店镇党委书记张二峰介绍，随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展，五女店镇围绕乡村振兴战略总体要求、依据脱贫攻坚的实际情况，在党建方面着力做好三件事：一是党建引领强基础，形成支部领着党员干，党员带着群众干，群众跟着群众干的良好氛围和强大合力；二是打造亮点强示范，形成争先创优谋发展的良好氛围；三是健全机制强保障，通过绩效考核、以奖代补和项目倾斜等机制，让干得好的干部有面子，群众得实惠，形成比学赶超的良好局面。