魏都区开展“稳岗留工”专项行动

2月22日，记者从魏都区人社局获悉，为帮助企业解决用工难题，稳定就业，区人社局、科工局联合开展“迎新春、送温暖、稳岗留工”专项行动。

此次专项行动截止时间为3月31日。其间，魏都区将在全区范围内采取“五有一防”六项措施，着力送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

专项行动期间，区属相关部门要引导企业合理安排生产，不裁员、少裁员，以岗留工、以薪留工；要加强跨区域劳务协作，深化与重点劳务输入地区签订的劳务合作协议书，开展专项劳务对接活动；实行“点对点”就业服务，提早摸清春节后企业开工复工和外出务工人员返乡返岗情况，确保返乡人员节前“回得来”、节后“出得去”；对于有一定用工需求规模的企业，采取有组织、有计划统一送达，实现“出家门进车门、下车门进厂门”直达运输。

推进“一条龙”用工服务，实现重点企业节后复工复产有支撑。魏都区各级人社部门要及时了解掌握企业用工需求，采取线上线下等方式推送招聘信息，推动求职者与用人单位实时对接，并依托河南省“互联网+就业创业”系统，建立重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应；同时，做好就业形势监测分析，依托移动、联通、电信三大运营商行为轨迹技术，运用大数据手段，实时监测外出务工人员流动情况，研判外出务工人员就业形势；密切关注企业用工需求和劳动力就业动态，做好应对预案，防范发生规模性失业风险。

责任编辑： 连甲

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