市政府办公室对新入职人员进行集体谈话和业务培训

为进一步强化干部队伍管理效能，提升人员能力素质水平，2021年9月10日下午，市政府办公室对2021年新入职人员进行集体谈话和业务知识培训，市政府机关党组成员、纪检组组长丁凤超，办公室副主任郭圣琦参加了活动。

会上，12名新入职人员分别介绍了自己的基本情况。在听完介绍后，丁凤超组长代表市政府机关党组对今年新入职人员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！他指出，新同志的加入不但为单位注入了新鲜的血液，壮大了队伍力量，对个人来说更是一次重要机遇和转折。对于今后如何更好的学习和工作，丁组长向大家提了三个要求：一是要尽快转变角色熟悉各项工作。今年新入职人员要根据自身情况，迅速完成从大学生到单位公职人员的转变和从企业或基层单位工作人员到政府领导机关工作人员的转变，一切从零开始，摒弃陋习、改变习惯、熟悉环境，尽快适应角色，进入状态，用实际行动展示青春风采。二是要努力学习尽快成为工作骨干。要加强政治学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻保持政治清醒，走好从政道路的第一步和每一步。要加强能力学习，聚焦主业，围绕办文、办会、办事苦练内功，人人做到开口能讲、提笔能写、遇事能办，争做“追风少年”。要加强业务学习，准确弄清岗位职责，放开包袱束缚，在工作中多求教、多思考、多总结，早日成为工作骨干。三是要严守纪律规矩强化作风素质。要坚持“高标准、严要求、一盘棋、快节奏”和“事不过夜、案无积卷”的工作标准，始终严格要求自己。要守好政治纪律，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的明白人。要守好廉洁纪律，自觉净化朋友圈、社交圈，培养健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。要守好群众纪律，始终把群众利益放在心上，争做人民群众贴心人，严禁为小集体或个人利益违反八项规定，损坏党群、干群关系。要守好工作纪律，认真履行职责，搞好团结协作，用一颗平常心做好每一件事。要守好生活纪律，管好八小时之内和八小时之外，远离“酒局圈”、“牌局圈”，确保在纪律上、作风上不犯错误、不出问题。

最后，郭圣琦副主任也结合自身经历与大家进行了亲切交流，嘱咐同志们在今后的工作中要少一些攀比，不要打乱人生节奏；要多练内功，不断提升综合素质；要找准定位，充分发掘潜力能力。

谈话会后，有关人员就保密和办会知识对新入职人员进行了业务培训。

                                                                                                    通讯员 周艺璇 宋志丹