鄢陵县：规范村级组织运行赋能乡村全面振兴

     “县委推出的规范村级组织运行30条措施，对于村级组织管理工作来说真是及时雨，为我们指明了工作方向，村干部信心更足了 。”9月22日，鄢陵县张桥镇和寨村党委书记裴美莲说。

为适应村（社区）“两委”换届“一肩挑”带来的村级治理格局调整，强化“一肩挑”后的权力监督和制约，鄢陵县结合工作实践，及时出台规范村级组织运行30条措施，着力建设职责明确、分工合理、齐心干事的村级班子运行工作机制，为巩固脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴积势蓄力。

澄清机制 消除后顾之忧

为了促使村级干部一心一意干事业、谋发展，避免收到失实举报的影响，鄢陵县建立了村干部容错纠错机制。坚持把“三个区分开来”要求具体化，建立完善合理容错和澄清保护机制，对已经查实的诬告或错告问题，及时召开由镇包村干部、党员和群众代表参加的“问题澄清会”，为村干部澄清正名、消除顾虑，充分调动和保护农村干部积极性、主动性和创造性，努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、克难攻坚的良好环境。

马栏镇东章甫社区支部书记李喜秋看到出台的规范村级组织运行30条措施时，激动地说“组织真想到咱们村干部的心窝里了，召开‘问题澄清会’，即消除了群众的误解，化解了群众的怨气，又能解除村干部的心结，我们‘两委’干部放开手脚干事创业的信心就更足了！”

教育培养 强化本领提升

规则措施中除了对严格落实“三会一课”、主题党日等“规定”学习活动之外，还创新提出了通过开展“三赛三比”、举办“乡村振兴干部论坛”、开设“乡村干部大讲堂”等一系列“特色”学习活动激励村党组织书记立足岗位、激情干事、奋勇争先。

“听了大家的发展集体经济的经验做法，我很受启发，也学到了很多东西，下一步，社区党支部也要依托园区花木产业优势，牵头成立合作社，带领广大群众发展致富。”柏梁镇南张坊社区支部书记魏武德参加完县里举行的乡村振兴论坛后兴奋地说。

减负增效 强化基层组织战斗力

“以前，会议不定时、不定期的召开，每当谋划点事儿准备去干，这个会议、那个部署就打乱了村里的工作节奏。现在好了，我们每周都有一天‘无会日’，能静下心来处理村里的疑难杂事了”只乐镇西只乐社区支部书记陈德军说。

党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。为了让村级干部队伍轻装前行，改变“上面千把锤”，基层“一根钉”的局面，规范运行30条要求全县实行每周一天“无会日”制度，推进镇力量下沉，精简各类评比检查活动，落实报刊订阅限额要求，推行包村做到五个“六必”，切实发挥镇包村干部联系指导作用，宣传政策“六必讲”，调查村情“六必知”，联系群众“六必访”，重大活动“六必到”，重点工作“六必帮”。

“在开展党支部领办合作社工作中，党建办的同志全力协调市场监管部门，咨询农业农村部门，帮助我们成立农民专业合作社，为此我们少跑了好多弯路”南坞镇秦岗村支部书记华献红动情地说。“实行村级组织规范运行30条以后，我们的工作明显好做多了，只要我们有需要，镇级部门就尽全力帮助我们去做，省了我们好多事，我们就能更专心的投入到推动乡村振兴中去”。

“我们及时推出规范村级组织运行30条措施，就是要对村级组织运行进行制度性规范，做实村（社区）两委换届‘后半篇’文章，进一步提升基层治理水平，赋能乡村振兴。”鄢陵县委常委、组织部部长祝啟铭如是说。

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