矢志不渝 笃行不怠 谱写乡村振兴新篇章

襄城县县委常委、紫云镇党委书记 张国平

岁月为证，山河为凭。党的二十大报告科学擘画了党和国家事业发展的新顶层设计，给予了我们信仰的感召、方向的指引、前进的力量、胜利的信心。作为一名基层党委书记，我深刻体会到，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。

一、坚持“道不变 志不改”强化队伍建设，推动创新创优

一是做到严格履职，扛稳基层党建“第一责任”。聚焦制度保障，树牢一盘棋思想，把“五星”支部创建作为系统工程，推进农村工作的方方面面，坚持党委书记一线挂帅、班子成员领办任务、专班站所协同配合、乡村两级合力推动，形成统一领导、层层落实的工作格局；建立“周交办、月复盘、季观摩”机制；聚焦过程管理，梳理制定紫云镇“五星”支部创建“一图一纸一手册”（推进图谱、明白纸、指导手册）引导整合各类资源合理分配，既补齐短板弱项，又让优势更优、亮点更亮；优选乡镇领导干部作为帮带导师，通过“六带六帮”工作机制，搭建全方位交流平台；将党建优势融入信访工作，做到来访群众受理率100%，按期办结率100%。

二是加强组织建设，凝聚党群共建共享合力。通过“学党史、感党恩、跟党走”、“能力作风建设年”等载体，将党的组织和工作有效覆盖在党支部、产业链、合作社、集体经济组织等群体中，进一步增强农村党组织的影响和带动能力；以星级支部创建为抓手，充分用好“党员联户、干部包片、支部会商”机制，让村组干部、无职党员、群众代表充分参与乡村人居环境建设，鼓励在外成功人士返乡创业，发挥致富能人带头作用，带动群众增收致富。确保乡村建设工作没有局外人，基层党支部战斗力、凝聚力显著增强。

三是保障人才支撑，多元展现担当作为。坚持培育考核、教育管理、储备人才“三管齐下”，狠抓镇机关干部、村支部书记、村两委干部、村级后备干部、党员队伍和乡土人才6支队伍建设，强化基层自治力量。结合成立以孝贤乡贤、致富能手、退伍军人、大学生等群体组成的星级人才库，鼓励“跨界”任职，促进党员群众“有知识、懂业务”，深入做好人才储备；通过定期召开政企交流会、设立人才服务月等方式，推进人才下乡进企，有效提升人才知晓率，不断引进返乡创业高校毕业生，培育新型农民，不断壮大人才队伍,全镇上下思想统一，认识到位，自上而下形成了齐心协力、共同推动基层工作的良好氛围。

二、聚焦“大团结 大联合”整合资源优势，缔造政企同心

一是主动靠前服务，做好企业“知心人”。坚持每月对接矿区1次，及时研究解决建设、发展问题，多方提供优质服务，先后高效解决了平宝煤业首山矿三维地震钻孔、万杰智能疫情防控帮扶、奥华扩产能支持等“卡脖子”问题。同时，高起点推动平煤十三矿、首山一矿两个矿区周边环境整治与提档升级，清理了两矿区门口长达10年的小商小贩私搭乱建、占道经营问题，构建和谐企业和地方关系,紧紧围绕企业和群众的需求，全力帮助市场主体纾困解难,切实做到了以服务企业之“优”，解企业运营之“忧”。

二是强化诉求办理，搭起政企“连心桥”。为把企业的诉求和生产经营中存在的风险隐患排查出来，紫云镇党委、镇政府通过定期召开优化营商环境座谈会、镇域企业恳谈会等方式，面对面倾听企业诉求，切实搭建起政企合作、共谋发展格局，着力为企业提供“一站式”优质服务。认真落实“万人助企联乡帮村”工作机制，坚持疫情防控和企业生产“两手抓”，全力解决镇域内企业闭环生产运输难题，兜底做好企业复工复产各项工作，为企业生产运行提供了全方位保障服务。

三是护航企业发展，善做企业“安全员”。围绕“解难题、办实事、求实效、促发展”的要求，坚持分条线深入企业走访指导，结合“安全生产月”等宣传教育活动，联合辖区内企业开展安全生产业务能力培训，不断提高从业人员工风险管控和隐患排查治理能力。督促企业扎实建立健全安全生产风险管控和隐患排查治理工作机制，着力加强应急能力建设，不断改善安全生产条件，引导企业在标准化创建中不断自我约束、自我完善、持续改进。

三、赓续“拼出来 干出来”踔厉奋发精神，转变作风成色

一是开展思想教育，永葆忠诚本色。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后的首要政治任务，深刻领悟党的二十大精神的重大意义，领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，召开党委班子专题会议2次；举办习近平总书记重要讲话精神及指示精神专题学习教育培训班2期；督促各支部书记以“主题党日”活动为契机，带领本支部党员收看、学习、讨论习近平总书记视察安阳重要讲话精神，切实打牢作风提升的思想基础，做到党员政治学习教育全覆盖。

二是强化责任落实，完善基层治理。紫云镇作为首批执法改革试点乡镇，严格按照改革要求，做好执法改革。在统筹原创建办、自然资源、市场监管等执法力量的同时，选取年富力强的业务骨干编入综合行政执法大队，成立专门党支部，打造出一支高效、严明、专业的执法队伍，在疫情防控、人居环境整治、安全排查等工作中，发挥了重要作用，执法改革成效初显；建立网格化管理机制，组织镇村两级干部、志愿者下沉一线；把推进基层治理与统筹推进疫情防控和经济社会发展相结合，与巩固脱贫攻坚成果和实现乡村振兴结合，与创新工作方式和推进争先创优相结合，切实做到把治理效能转化为推动我镇高质量发展成效。

三是办好民生实事，增进民生福祉。坚决做到把群众的所思所想放在心上、抓在手上，把群众所忧所盼作为改革重心、工作重点，按照“五必进”要求，持续跟踪脱贫户、边缘户收入变化，健全防返贫动态监测和帮扶机制。通过外出务工、安排公益岗、带贫企业提供岗位等措施，实现脱贫人口转移就业495人；大力推进宅基地清理规范，拆除破宅陋院、残垣断壁、修建排前路。依托人居环境综合整治，开展集中攻坚行动，大力推进美丽乡村建设；深化公共文化服务，促使文体活动有序开展，筑牢村级阵地宣传活动，及时向广大群众宣传新思想、新观念、新文化，基层群众有更多的获得感、幸福感和满足感不断增强。

四是凸显特色优势，推动优势互补。建立招商引资奖励激励机制，在全镇营造浓厚的“全员招商”氛围。一要清持续优化营商环境，理“僵尸企业”，全面盘活土地资源，做好“腾龙换鸟”工作；二要紧盯目标任务，力争完成全年新增市场主体523个，“个转企”8个，培育新增“四上企业”4个；三要凸显优势，针对性做好招商引资工作。结合我镇煤炭产业和文旅资源优势，紧紧抓住在谈项目，对于正在跟进的上海泰亨实业医药项目、高分散性纳米氧化锆项目、雷洞马涧沟民宿景区开发运营等项目，与客商持续做好对接，争取早日落地。

“江山就是人民 人民就是江山”。起跑决定后势、开局决定全局。站在新的起点上，我将坚决做到自觉躬身入局，知责履责尽责，强化答卷意识，力争为我县建设“三县三地一极一家园”作出更大贡献。