襄城县：“小切口”推动“大治理”

“王老师，真是太感谢您了！要不是您坚持3个月天天发微信讲法律，我这血汗钱就要不回来了！”近日，在襄城县十里铺司法所，村民李某某紧握调解员王党志的手，激动之情溢于言表。这场历时5年的劳务纠纷，在王党志锲而不舍的努力下终于得到解决。每天数条普法微信，3个月的坚持，不仅追回了拖欠的工资，更温暖了群众的心。

在襄城县，以这样的“小切口”办好为民实事的事例还有很多。今年以来，襄城县聚焦党建引领基层高效能治理，巧用“小切口”破题，从高位推动、压茬推进、宣传引导等方面精准发力，推动基层治理与服务群众水平“双提升”，开创了基层治理新局面。

聚焦“五基四化”建设及16个专项行动，积极开展党建引领基层高效能治理专题调研，通过下沉走访、座谈研讨、大数据分析等方式，系统梳理出制约治理效能的关键环节和群众反映强烈的突出问题。

在此基础上，围绕农村安全稳定、城市基层治理、新就业群体权益保障、信访矛盾纠纷化解等领域精准发力，谋划了50个具体事项，形成了具有襄城特色的《“小切口”推进党建引领基层高效能治理事项清单》，明确17个牵头部门与37家责任单位，有效激发多元主体参与基层治理活力。

襄城县还依托“党建+大数据+网格化”机制，畅通民意收集渠道，及时解决群众诉求，筑牢社会安全稳定防线。创新“党建引领+民主议事+文明创建+机制创新”四维模式，探索“凉亭议事”机制，将村头的“议事凉亭”变为村民们的“民意客厅”。将家风建设作为基层治理的“软抓手”，创新开展“板凳家风会”“集体成童礼“”爱心孝老宴”等系列特色活动，为文明乡风建设提供了生动载体。将专业社工与志愿服务常态化融入社区治理，聚焦“一老一小”群体健康科普、心理慰藉等需求，创新实施“代际共融计划”、“文艺+治理”、“多彩夏日”暑期托管等

一批“小而美”服务项目。紧扣新就业群体管理服务、权益保障等短板问题，挂牌3家“暖新驿站”、设立10家“小哥暖心餐厅”，并同步开通“您的声音”公众号专栏，积极引导新就业群体参与基层治理。

此外，开展常态化调度，确保各项“小切口”举措扎实推进。建立动态调整机制，适时对清单内容优化迭代，确保清单始终紧扣中心工作、呼应基层实际。实施“多维评价、实效导向”评估体系，对事项完成情况和实际治理效能进行综合研判，同时将评估结果与干部考核评价、选拔选任、职级晋升等直接挂钩，树立实干导向，激发内生动力。

一桩桩民生诉求被精准回应，一件件群众身边事被妥善解决，强大的党建力量正为襄城县的基层治理持续注入高效能，让居民的幸福感“满格”。

编辑：李梦源 刘靖雯     校对：艾文

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