我市第一季度劳动关系整体和谐稳定

4月2日，记者从市人社局了解到，今年一季度，我市持续加强劳动仲裁和监察执法，切实维护劳企双方合法权益，劳动关系整体和谐稳定。

从调查情况来看，我市目前从业人员行业分布占比较大的行业为：制造业占28.9%，租赁和商业服务业占13.3%，批发和零售业占10.6%，采矿业占9.4%，建筑业占5%，整体分布结构与上年度同期相比没有发生重大变化。招聘企业中占比靠前的行业为租赁和商业服务业，制造业，信息传输、软件和信息技术服务业。招聘职位需求较大的是普工、推销展销人员、机械工程技术人员，分别占31.2.4%、6.9%、3.4%，工资水平3000元至5000元之间占44.9%，2000元至3000元之间占36.4%，7000元至10000元之间占5.7%，超过1万元的占3.87%，2000元至5000元之间的工资是我市就业人员的主要薪酬水平。

和谐的劳动关系离不开权益保障的全面落实。一季度，我市受理劳动仲裁案件116起，调解仲裁处理29起，结案89起，调解结案16起，仲裁结案13起，其他方式结案6起，案外调解2起，不予受理54起，涉及人员123人，维护当事人经济利益336.87万元。与上年度同期相比，受理案件量下降44.76%，不予受理案件量下降41.3%，涉及经济利益增加25.62%。

总体来看，新冠肺炎疫情对我市企业行业结构冲击不大，居民服务修理及其他服务业、批发零售业从业人员降幅明显，制造业、租赁商务服务业用工需求量突出。下一步，市人社局将持续发挥职能优势，主动担当作为、靠前服务，全力满足企业用工需求，帮助更多群众实现就近就业。