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关 闭

稳存量 拓增量 提质量

长葛市:稳定市场主体 确保就业“三量”

摘要: 7月20日,河南省首批两宗“标准地”在长葛成功拍卖出让。“拍下来就能直接开工达产,最大限度提高了资金效率,节省成本,让企业省时省力又省心。长葛的营商环境真是一流!”竞得首宗“标准地”的鑫源公司负责人兴奋地说。

7月20日,河南省首批两宗“标准地”在长葛成功拍卖出让。“拍下来就能直接开工达产,最大限度提高了资金效率,节省成本,让企业省时省力又省心。长葛的营商环境真是一流!”竞得首宗“标准地”的鑫源公司负责人兴奋地说。

“俺村有20多家中小微企业,前段时间遇到了很多困难,多亏市里及时实施支持企业复工复产20条、稳就业12条、县级干部分包企业‘六个一’服务等为企业纾困解难的举措,解决了用工难、资金难问题,才使企业能够正常运转。”佛耳湖镇簸箕杨村党支部书记施海杰说。

今年以来,长葛市全力抓“六保”、促“六稳”, 采取减税降费、减租增贷、疏通链接、智能改造、强化服务等切实有效的措施,为市场主体营造良好的经营环境,形成了活主体、稳就业、保民生的长效机制,确保就业存量稳定、就业增量拓展、就业质量提高。上半年,长葛市共为各类主体减免保险5645万元,拨付应急稳岗补贴3315万元,减免电费1217万元,减税降费2.1亿元,减免房租119万元;新增贷款5.42亿元,办理续贷业务、展期业务19.3亿元;新增各类市场主体5005家;新增城镇就业4578人,失业再就业810人,困难人员再就业419人。

把疫情之危变为扩张之机、育新之机,鼓励引导企业抢占市场和加快技术创新。武汉一家烟标公司停产后,金宏印业积极对接湖北中烟公司,取得了黄鹤楼烟标生产订单。森源电气抓住国内风电、核电市场扩张机遇,抽调20%管理人员下沉一线,满负荷生产,订单、销售、回款均实现两位数增长。金汇集团围绕环保技术改造,新上一条炼钢自动化生产线,目前已招聘150名自动化专业人才。新天地药业围绕转型升级,新建一个年产50吨制剂车间,新招聘专业人才126人。力旋科技与中国铁塔集团合作,进军5G通信后备电池领域,一期已建成投产,招聘智能化领域人才480人。裕同公司新建国内一流无人工厂,实现由包装盒生产商向智能包装设备制造商转型,招聘985、211高校毕业生200多人。目前,5G、包装设备制造等产业正在快速形成。今年以来,长葛市共实施“三大改造”项目136个,年内计划完成投资120亿元。

针对再生金属行业上游原料价格下降造成商户惜售问题,该市组织企业与郑州、巩义期货市场对接,采取协商议价形式,打通了供应链。进入二季度,长葛市再生金属行业实现了链链畅通快速增长,主营业务收入同比增长16.9%。

大力发展工业服务化,提升运营效益。森源重工积极推广城市精细化管理服务,建设智慧环卫平台,投入洒水、清扫等环卫车辆1500多台,带动长葛市域内就业1.1万人。金拇指公司与中建材合作,由生产防水材料向施工领域拓展,新增就业240多人。该市还主动对接阿里巴巴、京东、拼多多等电商平台,通过直播带货等新型网销模式,帮助企业打开销路。目前,长葛市电商从业人员突破16.8万人,各类网店达2.3万家;上半年,电子商务交易额达67.4亿元,新增阿里巴巴研究院认定的“淘宝镇”4个、“淘宝村”7个,均为全省各县(市、区)数量之最。

扩大就业覆盖面,提高就业收入。该市支持企业以工带训,每人培训补助不超过1200元,降低就业成本,增加就业收入。目前,长葛市产业集聚区企业月平均工资在3000元以上。裕同公司通过岗前培训、夜班实训等形式,全方位提高员工试岗能力,一线工人月平均工资在5000元以上。至目前,该市开展线上线下招聘活动26期,提供岗位7031个,促成就业4560多人;大力发展劳务招聘,有8家郑州、许昌劳务公司常驻长葛,输出务工人员1.5万人,吸纳外地务工人员11万人;推进农村“三变改革”,实现农村劳动力家门口就业35万人;对因疫情不能外出或返乡务工人员,开展点对点服务,先后组织输送三全食品、郑州富士康等企业1242人,597名返乡务工人员基本实现全员就业;对残疾贫困劳动力,引导企业因残设岗扩大就业。太阳纸业公司帮助266户730人实现就业增收。目前,该市2439名贫困劳动力已全部实现就业。

责任编辑: 黄冠宇

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