长葛市督查局聚焦“三个转变”，着力提升工作实效

“一分部署，九分落实”，督查工作是确保重大决策部署落实落地的重要方式，是改进工作作风、提高工作效率的有效手段。督查干部的能力大小直接决定着督查工作的水平和质量，在当前全省如火如荼开展“能力作风建设”的大背景下，长葛市督查局在狠抓市委市政府决策落实的同时，着力在提升党员干部的干事能力上下功夫，推动督查工作提质增效。

倡导从“人手”向“人才”转变，提高建言献策能力。督查局在落实市委市政府的各项决策部署过程中，不断强调既要做好决策执行的“助推器”，又要当好领导决策的“参谋部”。认真围绕楼阳生书记关于督查工作要“注重督导并重，把督查、督促与引导、指导结合起来，坚持目标导向、问题导向、结果导向，深入调查研究，找准问题症结，对症施策、辨证施治”的工作要求，督查局工作人员着力加强自身能力建设，丰富督查手法、提升督查手段，推动从“人手”向“人才”的转变，着力破解影响工作推动的肠梗阻，在实际工作中既要有发现问题的眼光、又要有找准症结的头脑、还要有精准施策的手段，真正充当好市委市政府的“千里眼”“顺风耳”。

倡导由“电池”向“电瓶”转变，提高把握全局的能力。不谋全局不足以谋一域，不谋长远不足以谋一时。抓督查、促落实的过程不紧紧要走到实地、更要看到实处、查到实情。这就需要有卓绝的见识和丰厚的储备，不断更新知识、补充知识，努力成为相关领域的明白人、内行人。因此，新形势下，督查干部不能满足于成为一颗普通的“吃老本”的“干电池”，而是要成为一块可以反复“充放电”的“蓄电瓶”。只有在督查工作中不断地放电、在闲暇之余不断地蓄电，才能更好的适应复杂形势下的工作要求，不断提升把握全局的能力和手段。

倡导由“被动”向“主动”转变，提高履职尽责的能力。督查局要求党员干部改变以往“等靠”思想，时刻保持敏感神经、灵敏嗅觉，及时了解掌握新决策、新部署以及领导关注的新热点、民众关心的新焦点，坚持主动出击、积极作为。在当下全市开展“农村人居环境综合整治”的工作浪潮中，督查局积极开展对口帮扶的同时，充分发挥督查职能，坚持把身子“沉下去”，把实情“捞上来”，在实际工作中直扑现场、深入一线，对发现的领导组织得力、整治效果明显的亮点单位，进行全市通报表扬，进一步营造了比学赶超的良好氛围，推动了全市人居环境综合整治工作的深入开展。（长葛市委市政府督查局张保龙）