新春送offer！许昌“就业之约”暖意涌动

许昌热闹的招聘会现场 本报记者 杨佳倩 摄

核心提示

一年之计在于春。

春节过后，“招聘”“面试”“再出发”成为微信朋友圈的热词。在许昌，从市区到县域，从线下专场到云端直播，一场场招聘活动密集铺开。

这一场场“就业之约”如同强劲的东风，吹散了求职者的迷茫，也为企业复工复产注入了澎湃的动能。

春风送岗促就业

“最近一段时间，我经常到招聘会上看看有没有合适的工作机会。”3月6日，在市区举办的一场招聘会上，应届大学毕业生董莹莹说，她想找一份离家近的工作。目前有好几个职位符合她的期望。

招聘会现场，求职者穿梭于各企业展位之间，仔细浏览招聘信息，与招聘人员面对面交流，详细了解岗位要求、薪资待遇及发展前景。

“过完年我就想在老家找一份工作，方便照顾孩子。今天过来一看，岗位特别多，我已经留意到几个合适的。”求职者王丽说。

这场招聘会提供的岗位涵盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域，既有技术工种，也有行政管理、市场营销等岗位，能够满足不同年龄、不同技能层次求职者的需求。

其实，为更好地满足春节后劳动者求职意愿及企业用工需求，我市人社部门从节后复工首日，就密集举办各类专场招聘活动。

许昌市新春首场大型招聘会暨退役军人专场招聘会，为退役军人“量身定制”大量定向岗位，体现了“让最可爱的人成为最有用的人”的拥军情怀；女性专场招聘会，提供了业务经理、行政文员、网络主播、财务会计、文秘、美容师、育婴师、配送员等岗位，以及医疗护理、餐饮服务、家政服务、手工制作等领域的岗位共2000多个，助力广大女性求职者实现更高质量、更充分的就业。

我市人社部门还通过与市退役军人事务局、市总工会、市残联、市妇联等单位联合举办招聘会，并与魏都区、建安区、东城区、国家许昌经济技术开发区、市城乡一体化示范区联动开展招聘活动，以部门参与、市县联动、异地同步的就业服务矩阵凝聚了工作合力，受到用人单位和广大群众的欢迎。

招聘的“热度”，最终要转化为就业的“实效”。许昌市不仅满足于搭建对接平台，更在提升服务深度上下足了功夫。在各个招聘会现场，除了招聘洽谈区之外，组织方还专门设立了政策咨询、职业指导、技能培训报名、劳动维权等“一站式”服务专区，让求职者享受到全方位、更贴心、更细心的就业服务。

精准服务暖民心

3月6日晚，许昌招聘活动的“名场面”之一——曹魏古城南城门广场专场招聘会，将这场新春就业热潮推向了一个兼具人气与美感的新高度。

当夜幕降临，华灯初上，拥有浓厚历史文化底蕴的曹魏古城流光溢彩，古色古香的建筑与现代企业的招聘展位交相辉映，构成了一幅独特的城市画卷。这场夜市招聘，巧妙地将“逛古城”的惬意与“找工作”的务实结合起来，吸引了大量年轻求职者和下班后的在职人员。

“以前找工作得跑遍全城，今天在曹魏古城逛一圈儿，发现三四家心仪的企业都在招人，薪资待遇比预期还靠谱儿！”返乡求职者王先生拿着刚敲定的意向of er，脸上难掩笑意。

面对当前新需求增多的情况，我市人社部门将招聘服务细化，精准对接各类需求，为劳动者和企业搭建了高效沟通的桥梁。

今年48岁的赵女士有着丰富的服务业从业经验。听说市人力资源市场节后每天都有招聘会，她便抱着试一试的态度来现场看看。转了一圈儿后，她发现家政行业招聘的岗位比较多，而且对年龄、工作时间等方面的要求较为宽松。

“和餐饮、酒店服务行业相比，家政行业工资更高。”赵女士决定重点关注家政岗位，最后填报了一家家政服务企业的求职意向表。

采访中，记者了解到，随着家庭小型化、人口老龄化趋势和生育政策的调整，家政服务需求持续增长，特别是养老、育幼等领域的家政服务需求旺盛。家政服务行业是我市用工市场的重要组成部分，主要岗位包括家政服务员、育婴员、养老护理员等。

如果说线下招聘会是面对面的“相亲”，那么线上平台则是打破时空限制的“云端鹊桥”。许昌市在招聘活动中全面推行“线下沉浸式对接+线上直播带岗”的模式，极大拓宽了求职的广度与深度。

细心的求职者会发现，在各类招聘会现场，主流媒体常与人社部门合作，通过抖音、视频号等平台进行全媒体直播。

网络主播们沉浸式探企，实时互动答疑，将镜头对准企业的工作环境、食宿条件和企业文化，让无法亲临现场的求职者也能“身临其境”，实现了“人在家中坐，of er网上来”的高效对接。

这种“直播带岗”的新模式，不仅让招聘信息传播得更快、更广，也让就业服务变得更加智慧化和人性化。

职业培训助就业

“免费学了电工知识，考取证书后，学校直接推荐我到市区一家物业公司上班，专门负责小区配电维护和业主用电检修。”刚拿到结业证书的学员刘柯难掩心中喜悦。

高薪、稳定的工作是每一个求职者的愿望，但拥有一技之长才有选择的底气。随着产业转型升级，作为就业基本支撑的中小企业，开始深耕细分市场，走“专、精”路线。这一变化直观体现在用人需求上，技能人才更受欢迎。

其实，我市除了节后一场又一场招聘活动陆续举办之外，相应的技术培训也在火热进行中。在东城区的短视频培训班上，学员们正热情满满地询问培训老师各类问题。培训老师从如何选择最佳拍摄角度，到如何添加字幕，再到如何提升观看体验，一一进行耐心讲解。

培训班学员张红霞分享道：“我一直想推广自己设计的手工饰品，但苦于没有专业知识。这次培训不仅教会了我基本的拍摄与剪辑技巧，还让我了解了如何根据‘粉丝’需求优化内容，真是受益匪浅。”

近年来，我市以落实“人人持证技能河南”为牵引，以提升人口素质和助力产业发展为目标，紧扣产业振兴发展重点领域，打出政策措施“组合拳”，开展技能人才专项培育，为经济社会发展提供技能人才支撑。

建安区探索“技能夜校”新模式，培训科目已涵盖美容师、农作物种植技术员、起重装卸机械操作工、焊工、食用菌生产工、农业技术员等10多个工种；襄城县强化“送技下乡+就业服务”，坚持在招聘会上增设技能培训宣传区，现场开展职业技能培训政策宣传，助力群众实现“家门口”就业。

春回莲城，万马奔腾。新春招聘活动，不仅是企业和求职者的双向奔赴，更是许昌在高质量发展新征程上策马扬鞭的奋进序章。

【记者手记】

为劳动者托举“稳稳的幸福”

一份稳定的工作关系到一个家庭的幸福指数。

从曹魏古城的灯火阑珊处，到企业车间的机器轰鸣声，无数个关于奋斗与梦想的故事正在上演。

当下的许昌，正在以实实在在的举措，为每一个劳动者托举“稳稳的幸福”，为城市的高质量发展汇聚最坚实、最温暖的人力支撑。

编辑：赵欣 刘方    校对：王婵 

责编：肖涛          终审：刘俊民