汇聚实干力量 增进民生福祉

“市委八届九次全会是在全市上下深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时重要讲话精神、落实省委十一届九次全会部署要求的关键节点，召开的一次十分重要的会议。全会通过目标—路径—任务的闭环设计，既破解当前发展瓶颈，又蓄力长远跃升,是将习近平总书记对河南的殷切嘱托转化为工作实效的‘许昌路径’，为我们进一步做好人社工作指明了方向。”近日，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴强接受记者采访时说。

人社部门作为重要民生部门，承担着就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作，服务保障全市高质量发展大局是应尽职责。市人社局将认真贯彻落实全会精神，以人力资源开发利用为主线，积极发挥促就业、保民生的部门作用，坚持干字当头、实干争先，凝心聚力促发展，创新实干惠民生，为推动实现“两融五城四跃升”贡献智慧和力量。

全力确保就业局势稳定。纵深推进“乐业许都”工程建设，狠抓稳就业政策落实，密集开展招聘活动，抓好零工市场、家门口就业服务站建设，强化重点群体就业帮扶，完善高校毕业生、失业人员、困难人员就业帮扶工作台账，拓宽农村劳动力就业渠道，扩大公益性岗位安置规模，动态消除城镇“零就业”家庭。强化创业服务体系建设，抓好创业优惠政策落实，全面改善创业环境，激发创业者潜能，培育催生更多经营主体带动就业。

扎实推进社保提质扩面。深入推进全民参保计划攻坚行动，强化社保政策宣传，提高灵活就业人员、新就业形态劳动者参保率，积极推动我市参保扩面工作取得新进展。加强社保便民服务合作网点建设，开展“社保业务便民服务月”系列活动，进一步提升社保便民服务水平。做好渐进式延迟法定退休年龄有关政策衔接工作，强化政策解读和宣传引导，确保延迟退休政策平稳有序落地。

持续强化人才队伍建设。深入推进“技能河南”建设，持续大规模开展职业培训和评价工作，狠抓重点群体技能培训，激励更多有志青年走“技能成才”之路。组织高校、科研院所、重点企业延揽高层次、创新型、引领型人才，让各类人才智慧充分在许昌汇聚。持续深化事业单位人事制度改革，做好事业单位岗位设置动态调整备案和公开招聘联考，指导各县（市、区）进一步推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作。

积极构建和谐劳动关系。加强基层劳动关系治理，改进企业工资宏观指导和调控，深入推进国有企业工资分配制度改革。加强对全市在建工程项目监管，及时核处欠薪案件，抓实劳动关系和谐共建专项行动，不断完善劳动人事争议案件“裁调审”工作机制，加强裁审衔接和诉调对接，全面提升劳动人事争议多元化解水平，促进建立规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系。

“新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。全市人社系统将把保障和改善民生牢牢记在心上、时时抓在手上，以出新出彩的工作成效增进民生福祉、检验全会决策部署落实。”吴强表示。

编辑：毛志刚   杜鹏勃     校对：张   良

责编：肖   涛                  终审：杨红卫