提振精神聚焦民生之本 真抓实干贡献人社力量

“党的二十届四中全会为未来五年发展擘画了清晰蓝图，吹响了全面建设社会主义现代化国家的奋进号角，让我们对以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图有了更加清晰的认识，对当前和今后一个时期国家发展的战略方向与重点任务有了更加深刻的把握。”近日，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴强接受记者采访时说。

中国式现代化，民生为大。全市人力资源和社会保障系统将把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，紧扣市委“两融五城四跃升”战略布局，把准方向、找准定位，提振精神、真抓实干，落实“人才强市”战略，推进高质量充分就业，助力“五城”建设和县域经济转型升级，加大保障和改善民生力度，让现代化建设成果更多更公平惠及全市人民。

深入实施“人才强市”战略。紧紧围绕“五城”建设和县域经济转型升级需要，实施人才引育优化创新专项行动，及时发布人才需求目录，抓好高层次人才引育和青年人才储备培养，加强科研平台建设，实施博士后招引行动，落实“许昌英才计划”政策，打造人才“蓄水池”。健全终身职业技能培训制度，以“技能照亮前程”培训行动为牵引，构建“产教评”技能生态链，大力推行企业新型学徒制。抓实人事管理规范提升专项行动，落实好职称、职业资格、事业单位人事管理等制度，强化职称评审和事业单位岗位管理服务保障作用，推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

深入实施就业优先战略。健全就业促进机制，实施“乐业许都”工程，推动就业质的有效提升和量的合理增长。加强产业和就业协同，在数字经济、高端制造、现代服务等领域发展中创造更多高质量就业岗位。稳定和扩大重点群体就业，多措并举拓宽高校毕业生等青年市场化社会化就业渠道，促进农民工特别是脱贫人口就近就地就业和有序外出就业，加强对就业困难人员的精准援助。强化创业培训、创业贷款、创业孵化、创业辅导“四位一体”创业服务体系建设，抓好创业优惠政策落实，培育催生更多经营主体带动就业。实施“安薪许昌”工程，加强普法宣传，落实各项制度，强化源头治理，深入推进治理欠薪行动，积极构建和谐稳定劳动关系，维护劳动者合法权益。

持续深化社会保障制度改革。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，认真落实企业职工基本养老保险病残津贴和大龄领取失业金人员续发失业保险待遇、缴纳养老保险等政策，稳步提升社保待遇水平。实施“全域社保”工程，持续推进全民参保计划，提升灵活就业人员、新就业形态劳动者参保率。扎实开展社保服务进万家宣传活动，加强社保便民服务合作网点建设，向群众提供更加高效、便捷的社会保险经办服务。积极融入服务全国统一大市场建设，完善社保关系转移接续政策，推进社保经办管理服务均等可及、智慧温暖。

“站在‘十五五’的起点上，我们将以全会精神为指引，聚焦主责主业、狠抓贯彻落实，扎实推进社会保障等各项工作，确保全会精神在许昌人社领域落地生根、见行见效。”吴强表示。

编辑：毛志刚  刘靖雯            校对：孙辉

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