春风化雨育英才　勇毅前行谱新篇

她从岁月长河中款款走来，穿过漫漫时光，留下历久弥新的教育剪影；她向着壮阔的新征程大步迈进，永葆初心本色，践行着为党育人、为国育才的使命担当……　　

她，便是许昌市第六中学（以下简称市六中）。

岁月悠悠运粮河畔，莘莘学子汇聚其间，春华秋实，年复一年，六十载光阴浩荡，始建于1966年的市六中始终以完善的管理体系、朴实的教育风格，为许昌教育的发展默默奉献着力量。

肩负时代使命，奋进永不停歇。站在时代潮头，市六中紧扣教育高质量发展主线，锚定立德树人根本任务，以党建领航，以质量立校，擘画名校发展新图景。

激扬教育力量

歌唱比赛

缅怀革命先烈

重阳敬老

拔河比赛

劳动教育实践

田径运动会

（本版图片均由许昌市第六中学提供）

党建引领

夯实学校发展根基

踏入4月的市六中校园，晨曦初绽，“E”字形教学楼庄严又不失雅致，琅琅读书声传入耳畔。操场上，一张张朝气蓬勃的脸庞，定格成青春最美的剪影，周身仿佛镀上了一层金色的光晕。在这片孕育梦想的沃土之上，少年们蓄力拔节，向阳生长。

回溯市六中的发展足迹，学校的每一次跨越、每一步前行，都离不开党建的坚强引领。长期以来，学校坚持和加强党的全面领导，深耕党建责任田，将党建工作与办学治校、立德树人深度融合，为高质量发展筑牢根基。

品牌立魂，锚定融合方向。学校立足教育初心，凝练“党建铸魂，立德树人”核心党建品牌，构建“双融双促双升”党建工作格局。品牌建设中，学校突出政治引领，将党的教育方针贯穿办学治校全过程，以“支部建在年级上、党建融入教学中、党性流淌在血液里”为党建理念，搭建“党总支—党支部—党小组—党员教师”四级联动育人网络，实现党建工作与教育教学同向发力。

双融驱动，激活育人生态。学校深化“党建+”融合模式，将党建引领渗透到教育教学、管理服务各环节，构建全方位育人体系。常态化开展隐患排查、消防演练，以党员担当筑牢校园安全防线；在“党建+德育”领域，成立党员志愿服务队和学生红色志愿服务队，开展社区送温暖、红色基地研学等活动，厚植学生家国情怀；在“党建+教学”领域，推行党员教师“三带头”机制，即带头上公开课、带头参与教研、带头攻克教学难点，营造比学赶超的教研氛围；在“党建+五育并举”领域，由党员教师牵头打造劳育实践基地、策划美育节，学生扎染作品入选省校园文化艺术节，联动党员法官开展法治讲座、建成国防教育阵地，学校2025年被教育部、中央军委政治工作部联合授予“全国国防教育示范学校”称号，实现党建与五育融合互促。

三位一体，创新思政实效。聚焦立德树人根本任务，学校匠心构建“旗下思政课+行走的思政课+学爱国人物　做有为少年”三位一体思政育人体系。党总支委员、党支部书记每月开讲“旗下思政课”，引领学生树立正确“三观”；打破课堂“围墙”，党员教师带队走进党建公园、烈士陵园开展现场教学，让红色精神浸润心田；常态化推送爱国人物事迹视频，组织心得分享活动，让爱国教育融入日常点滴。

四维保障，夯实发展根基。学校构建四维保障机制，为党建与教育教学深度融合保驾护航：压实校级领导“一岗双责”，推动党务与业务“一起研究、一起布置、一起落实、一起检查”；将党支部建在年级组、党小组建在学科组，筑牢组织根基；建立每月党建与教学融合专题会议制度，精准研判难点、部署任务；校领导带头深入教学一线，参与教研评课、班主任交流会，牵头开展班主任师徒结对，助力青年教师成长，为教育质量提升注入强劲动能。

桃李不言，下自成蹊。2025年11月，河南省教育厅发布首批“全省党建工作示范中小学校”培育创建单位公示名单，市六中党总支成功入选。

教师为脊

锻造一流教师队伍

在市六中语文教师安菊的教材上，总是密密麻麻地写满了笔记，每一处教学重点，都被她细心地圈点标注……这份用心，早已融入了她29年教学工作的点点滴滴。

在同事眼中，她是当之无愧的教学尖兵，带领语文教研组教师钻研业务，发挥“传帮带”作用，为提升学科教学质量献智献力；在学生心里，她是温暖的“菊妈”，学习上耐心解惑，生活中悉心呵护，以满腔热忱陪伴他们走过漫漫求学路。

师德的光芒与师能的精进同频共振。在市六中，安菊的故事是典型，但绝非个例，像她一样爱岗敬业的老师，不胜枚举，王晓慧、李志、李静……都是爱岗敬业的典范。从教35年、一直深耕讲台的叶素梅老师本年度受到许昌市事业单位工作人员定期奖励记功表彰。

市六中深知，教师的质量决定教育的质量。为此，学校始终将教师队伍建设摆在核心位置，通过涵养高尚师德、锤炼专业素养，为学校高质量发展注入源源不断的人才动能。

在涵养高尚师德方面，精准施策、多点发力。一是开展四大专项行动，以系列活动筑牢思想根基：实施政治建设思政铸魂行动，强化教师思想政治引领；推进规则立德固本强基行动，完善师德师风制度规范；开展以案明纪警钟长鸣行动，通过典型案例警示教育绷紧纪律之弦；深化榜样引领典型赋能行动，发挥优秀教师示范带动作用。二是严把考核评价关口，坚持师德师风“第一标准”，将其全面纳入教师绩效考核、职务晋升、岗位竞聘的核心评价体系，对师德失范行为实行“一票否决”制，以刚性约束守护师德底线。

在锤炼专业素养方面，搭建成长平台，助力教师专业进阶。一是持续加强名师梯队建设，积极组织教师参与各级各类教研研讨、优质课竞赛等活动，在实战比拼中锤炼教师的教学设计能力、课堂实施能力与教学反思能力。二是深化“青蓝工程”建设，推行年轻教师与优秀党员教师、骨干教师一对一拜师结对机制，通过“传帮带”的方式，助力青年教师实现师德师风修养、教学艺术水平和教育管理能力的同步提升。三是常态化开展听评课活动，将其作为教师切磋教学技艺、交流育人经验、提升业务水平的重要途径，引导教师在互听互评中取长补短、精进教学。

学高为师，德高为范。市六中现有教职工94名，其中河南省先进工作者1人，省级学科带头人4人、省级骨干教师22人，许昌市优秀教师和优秀教育工作者15人，市级学科带头人2人、骨干教师48人。师资结构合理，力量雄厚。

五育并举

促进学生全面发展

绿茵场上，一次次上演紧张刺激的盘带过人，协作破门。“加油、加油、加油……”啦啦队热情高涨的声音响彻校园。2025年11月5日，伴随着深秋的暖阳，市六中“校长杯”校园足球班级联赛正式拉开战幕。

观滴水而知沧海势，于细微处见真章。多年来，市六中围绕“勤学、修德、明辨、笃行”的校训，关注学生的全面发展，“以德铸魂，以文化人，以美育人，强化艺体育人功能”，真正将德智体美劳融入学校教育全过程。2022年市六中被命名为“河南省首批五育并举实验学校”；2023年被评为“河南省义务教育标准化管理特色校”。

德育为先。学校深耕德育主阵地，丰富多元育人载体，让德育在鲜活实践中浸润心灵，有效提升学生综合素养。军训励志明规与开学德育教育，为学子扣好人生第一粒扣子；节庆主题活动、黑板报评比，让校园处处浸润浓郁文化气息；旗下思政课、养成教育、法治教育、主题班会，让良好风尚入脑入心、见行见效；常态化开展“六中好少年”、文明学生等评优树先活动，让德育在多样活动中浸润心灵、落地生根。

以学增智。学校坚持在教学管理机制的完善上持续发力，课程建设也得以积极推进；对教师培养工作高度重视，持续优化教学方法。同时，着力打造校园智慧学习空间，配备个性化学习设备，让精准教学得以落地；通过细致的学情诊断分析，充分满足学生的差异化学习需求。此外，积极塑造“海量阅读、优雅发展”的书香特色，培养出一批批满溢书香气的学子。

强健体魄。学校历来重视校园体育教育，以体育作为支点，撬动学生成长，实现“以体育德、以体育心、以体育智、以体健美”。拔河比赛现场，各参赛队员紧握长绳，重心下压，铆足全力向后拉拽；“校长杯”校园足球班级联赛现场，每一次的传球、射门、扑救，都定格成校园里最闪亮的记忆；秋季田径运动会现场，运动健将们同场竞技、一决高下……

向美而行。学校始终坚守“以美育人、以美化人、以美培元”的美育理念，引导学生树立正确审美观念，涵养高雅审美情趣。每年定期举办校园文化节，合唱声声传情、经典诵读润心，文艺展演绽放少年风采；美术、书法、手工制作展创意纷呈，笔墨生香、匠心筑梦，让学子在美的熏陶中感知美好、涵养心性。

多彩劳动。学校因地制宜盘活校园资源，精心规划校园劳动实践基地，让这片方寸天地成为“耕耘课堂”。学生们利用劳动课与课余时间躬身田间，参与农作物种植，在春种秋收中体味劳动的乐趣、感知耕耘的价值。同时，依托节假日布置个性化劳动作业，引导学生走进家庭劳动场景，主动分担家务、践行劳动实践，在动手实践中锤炼劳动本领、涵养劳动精神、树立正确劳动观，让劳动之花在校园与家庭的双向共育中绚丽绽放。

家校共育

照亮孩子成长之路

家庭教育是人生的第一粒扣子，学校教育是成长的重要引航，唯有二者同频共振、深度融合，才能突破“单兵作战”的局限，实现“1+1＞2”的育人效能。

近年来，市六中紧扣家校共育的热点、重点与难点问题，以初心破题、以实干解题，先后协助许昌市关工委、许昌市教育局关工委在本校开展了7期家庭教育公益课堂，在搭建沟通桥梁、创新共育载体、凝聚育人共识上持续发力，走出了一条家校协同、赋能学生身心健康成长的特色之路。

有效沟通。学校摒弃“单向告知”的传统模式，构建起“线上+线下”“定期+即时”的立体化沟通网络，让家校联系更紧密、更高效。线下，学校常态化开展家长会、家长开放日、家访走访活动：家长会不再是“成绩通报会”，而是变成“育人交流会”；家长开放日邀请家长走进课堂、走进校园，沉浸式体验教学日常、课间活动与校园文化；教师主动上门家访，倾听家庭诉求、了解成长环境，家访结束后，结合学生实际情况制定个性化教育措施，并做好资料整理归档工作，形成“家访—反馈—落实—复盘”的闭环管理。

线上，学校依托班级群、家校沟通平台，搭建即时交流渠道，教师及时分享学生在校表现、校园活动动态、家庭教育小贴士，家长主动反馈孩子居家情况、成长难题，实现“家校小事随时聊、关键问题深入谈”。

家长赋能。学校坚持以科研赋能家庭教育，将家长赋能纳入育人整体规划，每学期为各年级家长量身定制专题辅导课，精准破解不同学段家长的育儿困惑，传递科学育人理念。同时，积极发挥家长委员会的纽带作用，组织家委会定期开展特色活动，引导家长深度参与学校各项工作的监督与推进，打造一支精干高效的家校合作骨干团队。通过健全工作机制、明确岗位职责，让家委会成为家校沟通的“主力军”，推动家校协作规范化、常态化发展。

一系列扎实有效的举措，让市六中的家校共育之路越走越宽，家校育人合力持续彰显。

时光淬炼初心，奋进铸就荣光。市六中以党建引领学校高质量发展，在现代化教育的征程中阔步前行，先后荣获全国国防教育示范学校、全国校园足球试点学校、河南省依法治校示范校、河南省数字化校园标杆校、首批河南省“五育”并举实验校、河南省义务教育标准化管理特色校、许昌市文明校园标兵、许昌市市长教育质量奖先进学校等称号。

勇担时代嘱托，奋进永不止步。站在新的起点上，市六中将继续凝心聚力、开拓创新，以不服输的韧劲、不畏难的拼劲、不怕苦的干劲推动学校发展，以饱满的热情、高度的责任感全心全意投入到教育事业中，办人民群众信任、党和政府满意的教育。“‘六中人’将以躬身实践作出响亮回答：好的教育，既能培养拔尖的‘领跑者’，也能成就普通学子的‘发光梦’，更能推动一片土地的教育跃升。”市六中党总支领导班子掷地有声。

秉初心实干，以笃行践诺。“六中人”将把这份响当当的教育宣言，化作深耕育人的实际行动，始终坚守教育本真，以久久为功的实干担当，用有温度、有深度、有力度的教育实践，书写新时代教育发展的崭新篇章！

编辑：毛志刚 刘方    校对：艾文 

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