向“技”借力 蓄“能”向新

4月21日，卫水之滨——新乡。由省政府主办，省人力资源和社会保障厅、新乡市人民政府承办，以“人人奋勇争先 出彩技能河南”为主题的河南省第四届职业技能大赛火热开赛，全省26个代表团1306名选手齐聚一堂，在70个竞赛项目中展开激烈角逐……

这是一场技艺的巅峰对决，更是一次技能人才的集中检阅。在为期4天的比赛中，我市派出59名精英选手参加全媒体运营、电子技术、瓷砖贴面、砌筑、数字建造、社会体育指导等54个赛项的比赛。

4月24日，大赛落幕，我市参赛选手在瓷砖贴面、健康和社会照护、电子技术、茶艺等赛项中表现优异，获得4枚银牌和26个优胜奖，许昌市代表团荣获“优秀组织奖”。4枚银牌获得者分别为瓷砖贴面赛项选手蔡子赫（许昌职业技术学院）、健康和社会照护赛项选手孙思禹（许昌职业技术学院）、电子技术赛项选手轩辰星（许昌电气职业学院）、茶艺赛项选手徐凯怡(许昌工商管理学校)。

厉兵秣马备“省赛”

参加全省职业技能大赛不仅是对我市职业技能水平的一次全面检验，还是推动职业教育高质量发展、促进高技能人才队伍建设的重要契机。

接到河南省第四届职业技能大赛的通知后，我市按照大赛组委会安排，组建许昌市代表团：由市政府副市长李朝锋任团长，设副团长1名、领队1名、领队助理1名、竞赛督导员2名、其他工作人员6名、技能展演人员7名，来自许昌职业技术学院、许昌电气职业学院（许昌技师学院）、许昌工商管理学校等7家院校、企事业单位的59名选手、52名裁判，共计130人。

市人社局高度重视参赛工作，成立工作专班，先后6次召开工作协调推进会，印发了《关于做好河南省第四届职业技能大赛报名工作的通知》，制订了《河南省第四届职业技能大赛许昌市代表团参赛工作方案》，对赛前准备工作进行统筹安排，要求各单位确保参赛选手和教练全身心投入备赛工作。

同时，市人社局协调各有关部门落实落细裁判推荐、选手筛选、展演筹备、交通运输、赛场宣传等工作任务。工作专班积极沟通协调大赛组委会、执委会和专家组，及时了解技术要求，反馈疑难问题，力争实现关键节点突破。

为提升参赛水平和备赛质量，市人社局积极对接职业院校、技工院校、企事业单位、社会团体，督促参赛单位建立“全面摸底、强化集训、竞赛选拔”的工作机制，综合各单位优势赛项和近年参赛成绩，择优从许昌电气职业学院（许昌技师学院）、许昌职业技术学院、许昌工商管理学校等7家企事业单位选拔59名选手；在裁判方面，匹配参赛项目，推荐52名裁判参与执裁。此外，工作专班指导参赛单位加强赛项分析研判、深入研究技术文件，抓好实训设备保障，为选手提供了良好备赛环境。

驰骋赛场展“英姿”

不同于以往，本届大赛在赛项设置、选手结构、办赛模式、科技支撑等方面全面升级，既是技能高手的比拼舞台，又是助推新质生产力发展的“人才展示窗”。比赛现场，各赛点组织严密、秩序井然。参赛选手们全神贯注、沉着应战，展现了娴熟精湛的技艺和追求卓越的工匠风采。

在瓷砖贴面项目竞赛过程中，选手需依据图纸和技术说明，使用量测工具对尺寸精度、水平度、垂直度、平整度和方正度进行全过程控制，整个作品必须做到缝隙均匀、整洁无污染。来自许昌职业技术学院的蔡子赫说：“每天刻苦训练，只为追求赛场‘零误差’。”

许昌工商管理学校教师徐凯怡勇夺茶艺项目银牌。“利用业余时间，我经常赴郑州学习，不断充实自己，同时也希望不断挖掘专业深度，真正实现以赛促教。”徐凯怡说。

电子技术赛项属于世赛选拔项目（40个）之一，来自许昌电气职业学院的学生轩辰星参加了该项目比赛。“电子技术赛项主要运用模拟电路、数字电路、高频电路等电子行业的专业知识，随着数字技术等领域的快速发展，产业规模迅速扩大，对从业者的要求也不断提高。很高兴这一次能够代表许昌参赛并夺得荣誉。”他说。

健康和社会照护指为顾客提供维持全面的身体、心理和社会健康的帮助，支持个人获得健康生活，加强疾病管理。老龄化加速推动该领域人才需求激增。

代表我市参加该项目比赛的许昌职业技术学院学生孙思禹表示：“技能大赛不仅测试参赛选手单项技能水平，还考验参赛选手多专业、多系统协同能力，以及精益求精的工匠精神。比赛是检验自我的舞台，也是成长的契机，未来，我会带着这份坚持继续拼搏！”

……

经过激烈的赛场比拼，我市参赛选手收获4枚银牌和26个优胜奖，奖牌数量逐届递增。一批技艺超群的优秀技能人才脱颖而出，充分展现了我市技能人才队伍的蓬勃生机与雄厚实力，也展现了新时代技能劳动者的卓越风采。

以赛为媒促“提升”

大赛不仅是技能比拼的舞台，而且是推动技能河南建设的重要抓手。“通过以赛促业、以赛育才、以赛提质，有助于进一步拓宽就业增收渠道，强化技能成才的社会导向，持续壮大高技能人才队伍，完善人才储备梯队，将有力推动职业教育、技能培训、人才评价与产业需求深度衔接，促进产教融合、校企合作走深走实，不断提升技能人才培养质量与精准度。”市职业技能等级评价中心相关负责同志说。

近年来，我市始终将技能人才培养放在经济社会发展的重要位置，持续推进技能河南建设，完善技能人才培养评价体系，充分发挥职业院校、技工院校技能人才培养主阵地作用，深化校企合作与产教融合，建成了一批实训平台，打造了一批特色品牌，培养了一批技艺精湛的技术能手、工匠人才，为许昌经济社会高质量发展提供了强有力的技能支撑和人才储备。

——深入实施“技能照亮前程”培训行动，大力开展“十大技能提升行动”，累计完成各类职业技能培训64.96万人次，其中补贴性职业技能培训26.65万人次、企业新型学徒制培训0.92万人次。

——新培养高技能人才16.08万人，全市高技能人才总量达31.28万人。目前，全市各类技能人才评价机构达到135家。全市技能人才总量达90.8万人，全市技能人才占从业人员的比例由“十三五”末的19.3%提高至42.3%。

城市“因技能而兴，因人才而强”，如今技能人才已逐渐走到城市“舞台”的中央。“下一步，我们将继续把举办技能大赛作为实施人才强市战略的重要举措和加快高技能人才队伍建设的重要载体，围绕深入落实‘两融五城四跃升’总体战略部署，聚焦‘一带一圈两谷’产业需求，坚持以服务产业、促进就业为导向，不断健全技能人才评价、选拔、使用和激励机制，全面提升社会各界对职业技能的重视度和认可度，让优秀技能人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌现。”市人社局相关负责同志表示。

编辑：李梦源  刘方          校对：孙辉 

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