我市启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动

全面开展服务攻坚，对纳入实名服务台账的青年每人至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会；

紧扣人工智能、新能源汽车、低空经济、先进制造等新兴产业用工需求，分层分类开发适配青年就业的特色技能培训项目，面向离校未就业高校毕业生、登记失业青年按需开展培训；

对困难青年“一对一”进行帮扶，优先提供职业指导、优先推送高质量岗位信息、优先推荐技能培训与就业见习机会……

一项项务实举措，是我市为高校毕业生等青年量身送出的暖心“政策礼包”。7月22日，市人社局印发《关于开展2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》，推出一揽子精准就业扶持措施，全力稳住全市青年就业基本盘。

此次行动以“服务不断线，攻坚促就业”为主题，实施时间为7月至12月，重点服务2026届离校未就业高校毕业生、全市16至24岁登记失业青年。此次行动聚焦青年就业难点、堵点问题，搭建全链条、标准化就业帮扶体系，确保就业服务不间断、对接不断档，力争年底前为所有有就业意愿的青年落实就业岗位或就业准备服务，持续稳固全市青年就业态势。

为实现精准帮扶、精准施策，市人社局将建立实名服务台账，依托省级就业创业信息系统，整合各类求职登记数据，结合“青年就业服务周”专项摸排行动，通过电话访谈、上门走访等方式，全面摸清青年求职意向、技能短板等信息，为个性化就业服务筑牢数据支撑；同时，统一服务标准与流程，推行标准化帮扶模式，切实落地“1131”专属就业服务，让青年就业帮扶更规范、更精准。

在提升青年求职能力方面，该局将立足全市重点产业发展现状，一方面精准对接人工智能、低空经济、先进制造等新兴产业用工需求，定制开发特色技能培训项目，精准补齐青年就业技能短板；另一方面大力实施青年见习提质行动，挖掘优质企业见习岗位，常态化开展求职实训、模拟面试、企业观摩等活动，构建“实训+指导+引荐”一体化服务模式，全方位提升青年求职能力和职场适配度。

针对困难青年群体，该局积极落实兜底帮扶政策，聚焦低保家庭、零就业家庭等重点青年群体，建立专项帮扶台账，实行“一人一策”“一对一”结对帮扶；通过优先推送岗位、优先技能赋能、公益性岗位兜底安置、求职心理疏导等举措，精准破解困难青年就业难题，助力其顺利就业。

此外，该局还将持续开展专场招聘活动，优化人岗匹配服务，规范人力资源市场秩序，严查虚假招聘、就业歧视等乱象，多维度宣传就业政策与青年奋斗典型，引导青年树立理性择业观，全方位护航青年高质量就业。

编辑：杨仪 刘靖雯   校对：张文正

责编：肖涛         终审：刘俊民