提前审档案 退休“不慌张”

“我马上要退休了，提前把档案预审一下，有啥问题还能及时补正，不然临退休肯定要慌！”6月8日，灵活就业人员王先生到市就业创业服务中心提交预审材料时，对新推行的退休档案预审制度连连称赞。

临退休人员档案预审制度覆盖许昌市全体城镇职工基本养老保险参保人员，包含事业单位职工、企业职工以及灵活就业参保人员。凡参保人员距法定退休年龄或弹性退休年龄3个月以内，且养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）达到法定最低标准，均可申请免费档案预审服务。

预审工作主要通过审核档案材料和参保缴费信息等，确认参保人员档案出生年月、参加工作或参保缴费起始时间、法定退休年龄、符合领取退休待遇时间、视同缴费年限，是否需要补缴欠费，是否符合特殊工种提前退休核准条件等。

在办理流程上，职工参保人员可向所在单位提交预审申请，灵活就业人员向档案托管的就业创业服务中心、人才交流服务中心提出申请。由用人单位或档案托管机构先行初审档案信息、整理完善全套资料后，统一向人社部门预审机构提交申请。人社部门受理后将快速完成审核，针对材料缺失、暂不符合退休条件、需补缴欠费等问题，“第一时间”反馈给当事人，让其提前整改。对预审合格的人员，无需二次申请，人社部门将在其选定的退休当月直接办理正式退休手续；暂未达标的人员，补齐相关条件后可再次申请预审。

办理预审业务需准备全套规范材料，主要包含退休时间申请书、退休审核表、身份证、社保卡、户口簿复印件、密封完整的人事档案、社保在职信息查询单及个人参保证明。其中，女性灵活就业人员转为单位职工参保后申请预审的，需额外提供最后一次单位参保连续2年及以上的佐证材料，如劳动合同、工资发放流水等原始资料，其余特殊材料将根据个人档案实际情况按需补充。

需要特别说明的是，档案预审不是正式退休审批，而是提前核对信息、排查问题，避免到退休当月才发现错误，影响养老金按时发放。未申请退休档案预审的，可仍按原渠道、时间和方式办理相应退休手续。

编辑：刘磊  刘方   校对：樊迎喜

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